副总经理个人简历范例

男 | 173CM | 52岁 | 5年以上工作经验 | 硕士 | 机械-模具制造及设计 | 已婚

敬业精神强 能吃苦 既是指挥员又是战斗员 沉稳内敛 诚信正直；统筹能力 计划能力 沟通能力 执行能力强；善于学习新知识不断补充自己 服务企业并助企业持续提升；团队协作意识强 能包容同事的不足并相互取长补短 从而凝集团队之力 协同作战（管理）。 求职意向 希望职位： 首席执行官CEO/总裁/总经理副总经理/副总裁
工作类型： 全职
目前月薪： 保密
其它要求： 有五险，提供免费食宿
期望月薪： 25000元（人民币）
自我评价 1、自己多年从事高层管理工作，积累并总结出一整套制造型企业的经营管理体系，具有较强的战略思维能力、统筹能力、计划能力、组织能力、领导能力、协调能力、执行能力、抗压能力、语言表达能力、创新能力、控制能力等高层领导应有的特质；品行兼优、个性稳重，具高度责任感、使命感，积极主动、独立工作能力强，工作很有条理，办事效率高。
2、善于组织制订公司1～3年生产经营目标和中长期战略目标，激励团队的每一位成员积极主动、敢为人先、不断创新，增强凝聚力、向心力，激发团队成员为实现既定目标努力工作的热情；每周召开生产计划检讨例会，对公司各部门涉及的生产经营目标进行检查督促或调整，合团队之力达成公司年度经营目标。
3、熟练运用ISO9000、TS16949质量管理体系，有10年兼职管理者代表实操经验，具备ISO9001、TS16949、OHSAS18001与ISO14001内审资格，有较强的维护质量管理体系的实践经验。
4、精通精益生产及现场“6S”管理，善于组织并通过生产现场改善、设计优化、工艺工装改善、生产流改善、质量改善、降成本等一系列操作，达成精益生产的最终目标--利润最大化。 工作经历 台邦电机工业集团有限公司
2014年12月 — 2018年02月[3年2个月]

私营企业|生产/制造业/模具加工 职位：副总经理/副总裁
工作描述： 2014年12月-今，我在台邦电机工业集团有限公司任常务副总裁，协助总裁负责集团公司内部生产经营管理，主管人资行政、PMC、采购、生产、技术、品质、信息、标准化以及各事业部运营的监管。在此期间，重新制订了各部门职能、各岗位说明书，修订了各工作流程并编辑成册；修订了《员工手册》，更加严谨地规范了员工的行为；全新制订了《6S管理手册》、成立了“6S”领导小组和日常检查评比小组，使“6S”工作日常化、全员化，至今一直坚持不懈地自我提升，成效显著。结合自己的实践经验，引入了横向问责管理机制，并主导制订了《横向问责手册》，实施至今，有效纠正了各种推诿扯皮现象、使各项工作有序衔接、促成内部上道（工序）服务下道及跨部门横向协作的良好氛围。按ISO：2015质量管理体系标准重新修订了公司质量管理体系整套文件（含新增控制表格），并按新标准对相关管理层进行贯标培训和实操培训，在2017年5月份，自己主导一次通过认证机构换证审核。公司订单生产属于“多批少量”的模式，在订单到计划再到产出发货的整个流程上，有效改进了原有计划的粗放管控模式：在订单下达系统后，再细分为订单周发货计划、由此导出物料周计划、最终保证内部生产周计划，努力达成三类周计划的实际进度与计划时间点的一致性、统一性，从而更好地满足客户交货需求。本人加盟台邦公司后，创新并主导编制年度经营计划和中短期发展规划，严格按计划实施落地并将指标捆绑相关责任人KPI绩效考核，团队成员群策群力、共同进退，在生产总量和销售收入上，2016年比2015年双双增长30%，2017年又比2016年度增长30%以上。在此期间，还主导了ERP系统生产之MRP模块的推行及完善、成本模块的筹划运行及完善。
温州市海鸥汽车锁系统有限公司
2011年02月 — 2014年11月[3年9个月]

私营企业|汽车及零配件 职位：副总经理/副总裁
工作描述： 2011年2月-2014年11月，我在温州市海鸥汽车锁系统有限公司任常务副总经理，协助总经理主持公司全面工作，直接管理人力资源&行政、销售、开发、生产、物控、质量（兼职管理者代表）、采购等部门工作，近三年来，将海鸥公司核心业务流程、主营业务流程、常规业务流程一一优化并强力推进执行，使公司各部门的工作绩效大幅度提高。同时，主导销售团队坚持不懈地开发新客户，主抓技术开发要事优先，紧紧围绕主机客户重点新产品项目，以最有效方式方法把技术开发最快转化为实际生产力，形成销售收入。在2012年至2013年公司销售收入每年都至少以50%速度增长，其中新客户&新产品贡献占70%。其次,近三年公司基础管理在新团队全体成员的共同努力下,TS16949质量体系运行从无到有,从生到熟,强制性认证产品也做到从整体购买到自己拥有,6S管理从导入到日常化检查评比进而实现自我自主管理等等,所有这些基础管理的提升,使一个在宇通名不见经传的小供应商不到2年时间内跃升为优秀供应商而与公司同行业老大并驾齐驱,分享同等的供货份额。
宁波市振兴锁业有限公司
2008年02月 — 2011年01月[2年11个月]

私营企业|工程/制造/机械 职位：副总经理/副总裁
工作描述： 2008年2月—2011年1月,我在宁波市振兴锁业有限公司任常务副总经理，主管销售、生产、采购、技术、质量等管理工作。销售方面主要抓好销售计划的审核与实施检查、老客户的维护与新市场开发；生产管理方面着重抓好计划制定与跟进、物流信息准确畅通、现场“6S”达标、实际制造成本的控制、工序实物质量的控制及预防，使生产过程持续改进，确保客户订单100%按时交付；采购管理方面着重抓好供应商与我公司配套能力的绩效考核，以提高供应商及时交付率和质量合格率、降低公司采购成本；技术管理方面着重抓好技术人员敬业精神和技术档案的建立完善、对新产品研发全过程运用“产品质量先期策划控制程序（APQP）”进行管理。并运用ISO9001/TS16949质量体系要求策划并实施新产品项目管理，为公司新产品试制及有序量产做出贡献；质量管理方面着重抓好TS16949质量管理体系的有效运行、提高实物质量、降低内外部质量损失。
中国国威汽车电器科技有限公司
2005年02月 — 2008年01月[2年11个月]

私营企业|工程/制造/机械 职位：副总经理/副总裁
工作描述： 2005年2月—2008年1月，我任中国国威汽车电器科技有限公司副总经理兼开发部经理，主要组织汽车门锁机构的开发与生产。负责集团公司汽车门锁项目总体设计和工艺过程设计及生产管理。在公司上汽车门锁新项目过程中，先后建立起项目专用的冲压（包括精密冲裁）、振动去毛刺、清洗、点焊、装配等多条生产线。并向东风汽车公司、哈飞汽车公司、一汽海南马自达汽车股份有限公司等多家汽车厂家批量供货汽车门锁。
开开特-星光锁系统有限公司(与德国合资)
2003年01月 — 2005年01月[2年]

股份制企业|工程/制造/机械 职位：副总经理/副总裁
工作描述： 2003年1月—2005年1月，公司根据我多年从事汽车门锁机构开发与生产工作的经验，聘任我为新成立的开开特-星光锁系统有限公司(与德国合资)副总经理，主管公司生产与技术。这期间，我根据新公司发展的需要，革新了多种生产组织管理办法和技术管理规范，为公司增加盈利做出巨大贡献。这期间，公司进行ISO/TS16949质量体系升级认证，作为公司技术主管，我主持了公司ISO/TS16949质量管理文件的起草与修改定稿并于2004年3月一次通过认证机构的认证。
河南北方星光机电有限责任公司
1987年07月 — 2002年12月[15年5个月]

国有企业|工程/制造/机械 职位：产品工艺/制程工程师
工作描述： 1987年—1989年间，在河南北方星光机电有限责任公司工模具制造分厂实习实际加工，对工模具加工机床车、铣、刨、磨、线切割、电火花、热处理等工艺熟练运用。为产品及工艺设计打下了坚实的基础。 1990年—1995年间，我在河南星光公司产品部负责新产品开发设计，我主持开发设计了二汽东风系列EQ153及EQ140-II汽车门锁机构。我与工艺组联合组成的EQ153壳体零件（关重件）质量攻关小组成果在1993年获得机电部质量成果二等奖。经我等开发设计的EQ-153及EQ140-II汽车门锁机构于1992年批量供货至今。质量稳定可靠，一直在东风汽车公司保持着A级供应商的荣誉。 1996年—1999年间，我在河南星光公司汽车门锁机构冲塑零件分厂负责工艺技术。这期间，我将所学专业—模具设计与制造技术运用至生产实际并给工厂创新应用了多项新工艺，如双向压力精冲工艺、方盒形斜平面引伸工艺。这些新工艺为河南星光公司汽车锁冲压件的生产做出重大贡献。1998年，我升任河南星光公司冲塑分厂副厂长，主管车间生产管理与技术管理。这期间，我在生产计划组织实施过程中大力推行新工艺新技术运用到实际生产中，大大提高了生产效率和产品质量,还参加了公司ISO9001质量体系文件的起草与认证。1999年3月公司一次性通过认证机构对ISO9001:1994质量体系的认证。 2000年--2002年间，我任公司汽车门锁装配分厂厂长，主管分厂生产经营等全面工作。这期间我与公司签订经营承包责任书，实行内部独立法人运行，经过我的团队用心经营，连续2年超标完成承包的各项生产经营指标。
教育培训 陕西工业专科学校 (1985年09月 - 1987年07月)
学历教育 | 模具设计与制造 | 大学专科毕业证
相关描述：
北京理工大学 (1998年09月 - 2001年07月)
学历教育 | 工商管理 | 大学本科毕业证
相关描述：
华中科技大学 (2001年04月 - 2004年12月)
学历教育 | 经济学 | 硕士研究生毕业证
相关描述：
相关技能 工业企业经营管理能力；引领团队能力；质量管理体系实操能力；培训指导属下能力；持续... | 精通 | 120个月 汉语 | 精通 语言表达能力强 证书荣誉 中级职称--工程师证 | 1996年12月 | 机械工程专业 ISO/TS16949:2009质量体系内部审核员资格证 | 2012年07月 职业经理人资格证 | 2012年12月