总裁助理个人简历范例

男 | 175CM | 48岁 | 5年以上工作经验 | 大专 | 乡镇企业管理 | 已婚

求职意向 希望职位： 行政总监行政经理/主管/办公室主任人力资源总监
工作类型： 全职
目前月薪： 10000元（人民币）
其它要求： 有食宿，单休，年终奖
期望月薪： 面议
自我评价 1、具有较强的抗压心理承受能力和上下级沟通能力，懂得唯才是用。 2、熟悉掌握行政管理，人力资源管理质量体系，BSCI(人权、质量验厂）社会责任体系、安全生产标准化的运用，3、对6S管理、劳资纠纷处理有实际工作经验。4、能结合实际制定、修订适合公司发展的各项规章制度并实施。5、能处理好突发事件和员工关系。6、能发挥团队作用，完成上级安排各项工作。 工作经历 西一电气有限公司
2014年03月 — 2018年03月[4年]

私营企业|综合性工商/实业公司 职位：总裁助理/总经理助理
工作描述： 全面管理公司行政、人事、后勤等事务工作，具体内容为：
1、负责本部门各员工之间的工作协调、分配等总体管理工作；
2、负责公司全体员工的日常考勤、薪资福利、规章制度等人事管理工作；
3、负责公司各类会议记录、工作报告、网站新闻和日常工作所需的文字材料的书写工作；
4、负责公司各级外宾来访参考的欢迎接待和筹备事务；
5、负责公司各类大小会议的准备、现场布置、会后事务等会务工作；
6、负责公司各类证件办理、年审，负责各类申请审批事项的准备、跟进工作等外勤、外联事务；
7、负责公司领导安排的其他事项。
温州远洋眼镜公司
2010年02月 — 2013年12月[3年10个月]

私营企业|综合性工商/实业公司 职位：行政经理/主管/办公室主任
工作描述： 从事公司办公室全面管理、行政、人事、后勤等事务工作，对部门员工进行统筹安排事务，全面掌握了行政办公室管理者的所有经验。具体内容为：
1、负责本部门各员工之间的工作协调、分配等总体管理工作；
2、负责公司全体员工的日常考勤、薪资福利、规章制度等人事管理工作；
3、负责公司各类会议记录、工作报告、日常工作所需的文字材料的书写工作；
4、负责公司各级外来访参考的欢迎接待和筹备事务；
5、负责公司各类大小会议的准备、现场布置、会后事务等会务工作；
6、负责公司各类证件办理、年审，负责各类申请审批事项的准备、跟进工作等外勤、外联事务；
7、负责公司日常办公用品和办公设备的采购、维护维修等工作；
8、负责公司领导安排的其他事项。
温州展泰眼镜公司
2007年02月 — 2009年12月[2年10个月]

私营企业|综合性工商/实业公司 职位：行政经理/主管/办公室主任
工作描述： 全面管理公司行政、人事、后勤等事务工作，对部门员工进行统筹安排事务。1、负责公司各级外宾来访参考的欢迎接待和筹备事务； 2、负责公司各类大小会议的准备、现场布置、会后事务等会务工作； 3、负责公司各类证件办理、年审，负责各类申请审批事项的准备、跟进工作等外 勤、外联事务； 4、负责公司日常办公用品和办公设备的采购、维护维修等工作； 5、负责公司领导安排的其他事项。
温州海泰鞋业
2003年03月 — 2006年12月[3年9个月]

私营企业|综合性工商/实业公司 职位：人力资源经理/主管
工作描述： 从事公司行政管理工作，人事、后勤等事务工作，对部门员工进行统筹安排事务，具体内容为： 1、负责本部门各员工之间的工作协调、分配等总体管理工作； 2、负责公司全体员工的日常考勤、薪资福利、规章制度等人事管理工作； 3、负责公司各类会议记录、工作报告、日常工作所需的文字材料的书写工作； 4、负责公司各级外宾来访参考的欢迎接待和筹备事务； 5、负责公司各类大小会议的准备、现场布置、会后事务等会务工作； 6、负责公司各类证件办理、年审，负责各类申请审批事项的准备、跟进工作等外勤、外联事务； 7、负责公司日常办公用品和办公设备的采购、维护维修等工作； 8、负责公司领导安排的其他事项。
集体事业单位
1991年01月 — 2002年10月[11年9个月]

集体事业|国家机关/公共事业 职位：人事/行政/后勤-其他
工作描述： 1991--1993潘桥乡舒畈村小学教师
1994.--1998.1阳新公安局潘桥派出所民警
1999.3--2002.2舒畈村主任
教育培训 阳新县委党校 (2001年01月 - 2001年07月)
学历教育 | 党建，乡镇企业管理 | 大专
相关描述： 有着丰富的党建和企业人力资源、行政管理工作经验，精通办公室文秘写作和办公自行化应用.
阳新县白沙高中 (1989年09月 - 1992年07月)
学历教育 | 日常学科 | 毕业证
相关描述：
温州安全消防生产轮训中心 (2010年10月 - 2010年10月)
技能培训 | 消防培训 | 消防证
相关描述：
湖北积分制管理 (2015年10月 - 2015年10月)
学历教育 | 积分制管理 | 毕业证
相关描述： 学习积分制管理，让优秀员工不吃亏，激发员工潜能，提高公司管理效益。
相关技能 熟悉计算机办公软件使用 | 熟练 | 120个月 行政和人力资源 | 精通 | 120个月 汉语 | 精通 精通普通话 证书荣誉 瓯海区“优秀管理”个人称号 | 2009年12月 | 2009年度荣获瓯海经济开发区管委会颁发“优秀管理”先进个人称号 消防安全证 | 2010年10月 | 2010年9月在温州消防中队学习培训安全生产、消防知识培训并考核顺利通过。