副总裁助理职位面试2篇

面试经验1面试公司：广州拓欧信息技术 职位：副总裁助理
1.该公司是通过电话通知我面试资格和时间的。
2.第一关是给我电话的Tina给我面试，时间还挺久的，由于我是应届毕业生，所以她在和我聊了一些基本情况之后就一直和我强调，我比较适合前台的工作，所以要我改应聘资料上的应聘职位和期望薪酬。
3.第二关是Tina的上司给我面试，广州人，Jasmine，挺nice的（后来电话联系期望可以提高薪酬的时候发现她说话挺会忽悠人的），也是觉得不可能没有资格担任VPA。但是问了东西还挺多的。
4。第三关换了个男的，据说是Jasmine觉得我挺好，然后出去的时候和他说了一下，他也来给我面试了，其实请问？找人不是人事部的事情吗？怎么谁都可以过来和我面试啊？他说他是Center of Excellent这个部门的员工，然后就看了我的简历，和我聊了一下，他是比较随和的，有说有笑，就鼓励我说还是坚持VPA这个位置吧，像我这种人才做前台就太浪费了，呵呵~~
之前三关他们都有和我用英文聊过，就是做些简单的介绍，er。。。水平嘛，不评论
5.最后那男的就麻烦了副总裁（一非洲人）给我做最后的面试了，哇~~我还真紧张了，他口音比较重，而且说的很多专业词汇我都不是很懂，勉强交流了几分钟就finish了。
6，Tina又回来了，和我再说了一下公司福利问题整个面试就结束了。
7.上午的面试，下午5点多的时候就收到Jasmine的电话，说决定让我做VPA，聘书已经发到我邮箱了。后来我打开邮箱，看到是“COE Assistan”，还以为她打错，今天早上一问，才知道原来是那个center of excellent 的部门助理，只有副总在的时候我兼做他助理。给出的薪水是实习期（因为还没拿毕业证）RMB2000税前；试用期（三个月）RMB2500；正式员工（聘书一签是三年）RMB3000.。。所以我怎么算都觉得少，看在广州的生活水平和扣除五险一金（它给的住房公积金是工资5%），拿到手的是少啊~
面试官的提问：1，自我介绍
2，英语交谈
3，为什么选择该公司
4，觉得自己比其他应聘者有什么过

------面试经验2面试公司：凯撒国际旅游 职位：副总裁助理
网络投递简历后，收到北京HR电话面试，沟通大概二十分钟，内容包括简历中涉及的几个方面。电面结束后十分钟接到HR电话说沟通结果很理想，已上报总监并安排两天后视频面试。视频面试当天沟通大约三十分钟，内容基本是面试时最常见的问题以及对工作经历和背景的进一步审查。结束后未得到任何录用或不录用的回复，等通知中。
面试官的提问：1，上一份工作经历；
2，对旅游业的了解和看法；
3，过往收入等。

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