个人银行职位面试4篇

面试经验1面试公司：中国建设银行 职位：个人银行
我是通过校园招聘获得面试机会的
第一阶段：准备阶段。准备阶段主要是以一般性的社交话题进行交谈，例如主考会问类似“从宿舍到这里远不远”、“今天天气很好，是吗？”这样的问题，目的是使应聘人员能比较自然地进入面试情景之中，以便消除毕业生紧张的心情，建立一种和谐、友善的面试气氛。毕业生这时就不需要详细地对所问问题进行一一解答，可利用这个机会熟悉面试环境和考官。 第二阶段：引入阶段。社交性的话题结束后，毕业生的情绪逐渐稳定下来，开始进入第二阶段，这阶段主要围绕其履历情况提出问题，给应聘者一次真正发言的机会。例如主考会问类似“请用简短的语言介绍一下你自己”、“在大学期间所学的主要课程有哪些”、“谈谈你在学期间最大的收获是什么”等问题。毕业生在面试前就应对类似的问题进行准备，回答时要有针对性。 第三阶段：正题阶段。进入面谈的实质性正题，主要是从广泛的话题来了解应聘人员不同侧面的心理特点、行为特征、能力素质等，因此，提问的范围也较广，主要是为了针对应聘者的特点获取评价信息，提问的方式也各有不同。 第四阶段：结束阶段。主考在该问的问题都问完后，会问类似“我们的问题都问完了，请问你对我们有没有什么问题要问”这样的话题进入结束阶段，这时毕业生可提出一些自己想提问的问题，但不要问类似“请问你们在我们学校要招几个人”这样的问题，大部分单位都会回答你“不一定，要看毕业生的素质情况”，可以就如果被公司录用可能会接受的培训、工作的主要职责等问题进行提问。
面试官的提问：自我介绍

------面试经验2面试公司：中国建设银行 职位：个人银行
早上八点半在哈工大 特意穿了正装去的= = 报的省分行


我是头几个被面的 面试的HR相当严肃 弄的我也紧张起来

进去之后 先要求做自我介绍 BLABLA 然后我说自己最欣赏的一句话是乔帮主说的 HR就揪住这句话问我乔布斯的生平orz
简单说完之后人说我介绍的太复杂= =||| 还问我IPHONE 4S的问题

然后问我国际结算工具都有啥 说了个信用证和SWIFT 别的我也记不起来

接着问我为什么选择进银行
然后问我对建行的了解 我表示听说建行盈利能力比较强 结果又被追问银行的盈利能力体现在哪几个方面 我说吸收存款发放贷款的能力 还有其他中间业务的范围 结果HR说你为什么不说社会影响力= = 问我建行哪方面做的比较好 我说我爹娘的工资卡都是建行的 可能和企业政府合作的能力比较强吧

然后就是些常规问题 比如为什么选择留在哈尔滨 别的地市分行考不考虑 研究生进去要坐1-2年柜台有没有问题什么的 整个面试就结束了

出来之后和同学们碰了一下头 回忆了专业知识的题目 后来进去的同学也都考到了结算工具这个问题……


总结下 这是我第一次面试 有点小紧张 加上HR过于严肃 你说什么她也不会点头表示同意 就那么瞅着你 于是我就更紧张了 囧


面试官的提问：国际结算工具的种类
对建行的了解
银行的盈利能力体现在哪几个方面

------面试经验3面试公司：中国建设银行 职位：个人银行
一面就是很简单 5人一组 一个面试官，面试官在开始面试之前会详细描述自我介绍中包含的问题，接下来就是1人大约2min的自我介绍，介绍完后面试官会1对1问一些问题，基本上这样就是一面，一面完后3天就有mail和电话通知你2面的时间的笔试的时间地点，我们这次是先面试再笔试，2面是1对2,2个面试官，进去后还是先自我介绍，时间没有具体说，但是控制在1min左右吧，之后就是面试官问问题，基本上就是你对这个职位的了解，对家庭的看法之类的问题。这样一个人的面试短的在3-5min之内，长的话10min也有的。
面试官的提问：你对这个职位的了解，对家庭的看法

------面试经验4面试公司：渣打银行 职位：个人银行
由在BJ的HR通过视频进行面试，整个过程大概20分钟。建议最好找个安静整洁的地方和穿正装，HR都是可以看到的~整个面试过程中都是使用中文。首先HR让我做了一个简短的自我介绍，然后就问我曾经遇到过什么挫折，是如何克服的。挫折是与个人生活，学习或工作相关的都行。接着HR就问对个人银行有什么了解，设想如果进去了可能遇到的最大困难。最后就是向HR提问的时间了，整个过程不是很长~
面试官的提问：曾经遇到过的挫折，如何克服？

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