理财师职位面试3篇

面试经验1面试公司：华泰证券 职位：理财师
因為該公司離m小姐公司不遠，所以中午休息的時候過去。宋經理人很好，然後開始針對m小姐的工作經歷等等的開始面試，因為應徵的是行銷企劃的工作，可是宋經理認為m小姐或許還可以做些業務的工作，所以問m小姐是否對於業務工作有興趣。不過，m小姐表明說，還是對於行銷方面的工作比較有興趣。面談中，宋經理其實偶爾有稍稍提到了認為m小姐的經歷對於行銷企劃專員的職缺有點太過了，不過因為m小姐認為本身在行銷領域方面經驗並不算非常的紮實，所以儘管宋經理認為m小姐應該要做一些比較策略性或是有擔當像是行銷業務之類的工作，m小姐還是很婉轉的表達了自身的看法。
面试官的提问：第一次面試時，因為也花了不少時間，因此宋經理就請m小姐隔天在過去做個測驗，大約30~40分鐘。隔天中

------面试经验2面试公司：中国人寿保险 职位：理财师
保险公司面试还是比较简单的，就是一些自我介绍什么的，没什么好说的。
主要有个11天左右的外地全封闭式培训，感觉就是压力测试，每天早上锻炼，白天上课，学习各种知识，晚上自我总结，做好第二天的通关（即：当天学习的知识掌握情况），每个人一个一个通关，有点压力。
市南支公司是中国人寿上海市分公司银行保险中唯一一家只招本科以上学历的，很适合外地刚毕业的大学生，能锻炼自己的与人交流的能力，见识到金融行业方面的各种销售工作（包括：银行理财、证券、基金、保险、信用卡）。
但是保险销售行业发展前景渺茫，不适合长期发展。
面试官的提问：一些基本的自我介绍
上个工作为什么辞职

------面试经验3面试公司：诺亚财富管理中心 职位：理财师
地点是在广发金融大厦，与总管谈了自己的一些经历，她也谈了她的经历，总体而言，觉得财富管理这一行业很有前途，但东莞分公司去年才成立，目前只有10个员工，且这些人员，除了总管本人，基本没一个是银行出来的，我不怕营销的难度，只是觉得怀疑公司的稳定性，待遇、各项制度是不是合理。谈及薪酬时，说我要想要多少薪酬都可以，但不同的薪酬挂不同的业绩指标。产品提成感觉少，几千万的产品，提成才几千元，还不如银保，毕竟自己不太了解财富管理这一行，不知道如何，我在银行也是正式员工，就是跳槽也得挑个好点的，所以慎重点
面试官的提问：是哪里人，什么单位工作，客户资源情况如何？

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