店铺经理职位面试2篇

面试经验1面试公司：Zegna 职位：店铺经理
通过1家猎头公司获得的面试机会，先通过了猎头面试，然后猎头推荐，公司审查履历以后通知面试
面试是1对1面谈， 面试官会根据你的履历提出很多问题，有的问题会问得很细，比如
以前工作中遇到的困难是什么？怎么克服的？
觉得自己的优势在哪里？
对自己的职业有什么规划？比如5年以后想做到什么状态？是否对其他发展方向的职位感兴趣？
最后未被录取 感觉面试的时候有点紧张 没有放开 而这个职位需要具有非常热情的人
面试官的提问：以前工作中遇到的困难是什么？怎么克服的？
觉得自己的优势在哪里？
对zegna有哪些了解

------面试经验2面试公司：迪卡侬体育用品（Decathlon） 职位：店铺经理
先是电话面试，第二天就要求现场面试。面试过程轻松愉快，面试的人是无锡的迪卡侬店长，可能搞体育运动的，很阳光外向，不像之前面试的面试官要么傲慢要么不知所云。中午面试的，先自我介绍，然后问了一些体育运动相关的个人爱好，自己的工作规划，职业选择标准等等，最后也坦白了拒绝我的原因是我不够sportive，感觉迪卡侬的招聘，主要是要求应聘者热爱运动，至于有没有商业头脑，是不太重要的。
面试官的提问：1.你上一次运动是什么时间，做了什么运动，多久。
2.你是否有管理经验。
3.你认为店铺

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