店经理储备职位面试2篇

面试经验1面试公司：优衣库 职位：店经理储备
初面：上午十点，武汉面试。面试官，武汉某优衣库的JJ，很NICE，态度很好。
我们组8人，7女1男，个个都比楼主学校出身好，还有个MM还是留日的，一个985的硕士，一个985的本科。先开始是自我介绍，总体气氛比较好。
紧接着小组讨论，题目：成本控制的角度来说，明显代言还是动漫定制，因为之前有逛论坛，所以有所准备，所以思考很快。楼主不是出头的鸟，所以当有个MM先发制人的说要当TIME KEEPER的时候，我觉得还好，之前我对自己的设计，尽量在观点上说的有建设性。紧接着，我们大致的表明了立场，支持明星的大约有3个，支持动漫的有5个，楼主是支持动漫的，所以我们同意先让明星的说，大约说了5分钟，说实在的，我当时真的很着急，因为她们几人的观点重复的比较多，说的时间太长了，而且我当时害怕我们这边的观点没时间说了，我们这边有五个娃呢。。。。。
她们先说完之后，我看见旁边的女生一直在记笔记，我没怎么记。我见状就迅速的表达了我的观点，明星代言对于品牌来说只能是景上添花，而不是雪中送炭，产品才是品牌的核心，产品才是最好的广告之类。明星代言成本高（举例），违背U家平价优势，比如ZARA家的明星代言费用大约是0%--3%，非常低。而且明星的不当言行容易给品牌造成成风险（举例），主题设计，有利于吸引消费者，增加产品销量。主题还可以不断进行挖掘，产业化等等。。。。。如果U家要进行宣传，还有其他的比较成本低廉的方式，比如（举例）。。。。（这个地方有个MM打断了我，说其他方式以后再说）我基本把我要表达完之后，说实话，我当时就松懈了。所以她们剩下的说什么无非是在我的基础之上补充，所以就没怎么认真听，这时大约还剩下一分多钟，那个TIMEKEEPER就说大家统一一下观点，以少服多，同意动漫定制，并推荐我为总结人，我当时脑子都蒙了，完了，我都没怎么记呀。。我就照着我的说了一下，然后大致说了一下其他人的观点。。。。悔呀！！都没预料到
后来面试官就针对我的总结，就问----优衣库的顾客群是0-80岁，动漫设计不会没有市场吗？（妈呀，我当时想说，那为什么U家还每年推出那么多动漫主题T，事实胜于雄辩嘛，肯定有市场的啦）我当时就说，虽然动漫T是针对特定的消费群，但是U家除了动漫T之外还有很多简单大方百搭的单品，深受其他顾客群喜爱，，这部分市场是可以保障的；而且动漫T有很多主题，总有一个主题让你爱不释手吧，又有了这部分市场保障。。。。
问----- 那也有很多中国小孩子不知道那些动漫的呀 ？那可以很本土的漫画品牌合作开发。。。。。
问----优衣库是国际品牌，很本土合作，会不会影响到市场的销售？ 额，汗。。。。。我觉得U要进入中国市场，就要考虑到中国消费者的文化与需求，越是民族的越是世界的。。。。
问----你为什么选择优衣库，你觉得你能得到什么成长？
问----如果你当上店长了，你要怎么做？当楼主这道题理解片了，居然表明了我的职业规划,而且不幸的是被店长JJ打断了。伤心。。。。
问----愿意全国派遣吗？第二天收到二面通知，效率奇高。
5天之后收到三面通知，10天后在钟面的时候被李臻拒，很伤心，也很心服口服。。。。。
面试官的提问：问----优衣库是国际品牌，很本土合作，会不会影响到市场的销售？ 额，汗。。。。。我觉得U要进入中国

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就是设计的精细了，别的不说了。主要说一下音效，音乐的设计。从UNIQLO的这系列网站来说，由于很多是中村勇吾做的，他实在是把音乐音效的制作非常精妙，和动画进行了完美的结合，每一声点缀恰到好处，让人感觉网站读取的过程变得轻巧，而不是拖沓，网站的品质也得到很大提升。同样的例子有他为软银
在中国网页设计来看，还没有看到能有人能重视音乐，音效的设计，这一块几乎是没有人做的。基本都是需要一些背景音乐的时候去找一些现成的。就算有部分人是去配一些音效，但也没有能很好的与动画结合起来，带给浏览者良好的体验，提升产品的品质和格调。这是一个长期存在但不显眼的问题——中国设计师的综合素质和老外相比还是比较弱的，其实这个不是设计师了，我估计各个行业都一样。这是中国教育的问题。其实这个和第二个方面有类似，就是日本人做事都很认真，愿意花时间去制作一些细节上的东西。这种态度实在让我钦佩。
面试官的提问：1：你最欣赏的公司或者品牌
有一个公司问了这个问题，当时他们希望招的UI设计师能够帮现有的产

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