市场经理职位面试8篇

面试经验1面试公司：北京乐投科技 职位：市场经理
整个面试过程一共经历了三面，先是市场总监，再是人事经理，最后是公司的CMO，总体来说，和市场总监的一面是比较愉快的，市场总监是个很nice的大姐，上来就是和我聊公司的产品，耐心给我讲，然后和我讨论产品的一些营销理念什么的，这是我最擅长的事情了，于是就根据自己的理解和她探讨了半天产品营销的方式方法，大概一个多小时左右的样子，出来的时候都是中午了，顶着大太阳差点中暑，就这样一面结束。回家等通知的两天，之前面过的另外一家互联网公司给我发来了OFFER，我挺犹豫的，因为乐投离我家比较近，于是，我就给市场总监大姐打了电话询问，大姐说让我等HR的通知，结果第二天HR就给我打电话通知我二面了，定个日子早上九点半，先是HR经理和我聊了很多关于我个人性格、优缺点、爱好等等比较私人的问题，然后可能是觉得很不错吧，于是二面结束后让我等一下，直接见一下CMO（也是公司的联合创始人），于是三面紧接着开始了，和CMO打招呼问好做好后，对方突然说接下来五分钟用英语面试，OH，MGD，我的口语真的是很烂，没办法硬着头皮聊吧，接着我工作有史以来的第一次英文面试开始了，现在也忘记自己当时是怎么回答的了，脑子也不听指挥，完全就口在说，当他说五分钟到了的时候，我松了一口气，然后我弱弱的说了一句：“如果未来的工作需要口语的话，我会努力补上的”，谁知这位CMO说：没事，不需要用英语，就是看看你的临场应变能力罢了，晕~就这样，三面也结束了。当天HR就跟我谈薪水等等的，并发了offer.
面试官的提问：你对产品营销有什么独到的见解？
你觉得自己最大的缺点是什么？
接下来的五分钟我们用英语对

------面试经验2面试公司：杭州柏年标识 职位：市场经理
hr通过电话进行了面试，然后过了一周安排去公司面试，该职位是向董事长汇报，所以第一个面试的人就是董事长，谈了约半个小时，基本没问什么，就是让自我介绍工作经历，然后安排了总经理面试，是个台湾人，懂技术，面试结束表示对我很满意，会给出他对我的评价给hr，然后还带我在办公楼转了一圈，然后带我到hr，hr和我简单聊了几句，问我面试的感觉，我表示董事长面试时间太短，基本没啥交流，hr表示董事长刚好今天很忙，有会议等着开什么的。。反正感觉没戏，后来真的没戏
面试官的提问：两个面试官可能都是level比较高，基本就是让你自己陈述，然后时不时在你讲的工作经历过程中穿插问题，

------面试经验3面试公司：温州隆星机械厂 职位：市场经理
常见问题1 自我介绍 2 薪水 3 优缺点介绍 4 对此岗位的理解今后将如何开展工作 5 曾经的经历（工作、学习等）以上是最简单的了。
面试过程： 电话面试（某些岗位才需要）、笔试、人力面试、技术面试、经理面试、薪酬专员谈薪水，以上只有都不是必须的小公司一个人面试就行了。
应该注意的就太多了，1 你必须知道要面试的单位信息，包括公司网站、所属领域、竞争对手、近期动态等等，关键就是薪水待遇公司氛围有没有负面消息等。
简单说几句吧。
面试官的提问：常见问题1 自我介绍 2 薪水 3 优缺点介绍 4 对此岗位的理解今后将如何开展工作 5 曾经的经历

------面试经验4面试公司：粤杨传播 职位：市场经理
一去到等了超久超久的说，一共有4个人面试，逐一进去，每个人几乎都在谈半个钟以上，我就谈了将近一个钟。感觉好像好传销似的，其实进去不久就失去再继续面试的信心了，不过那个面试官还是在滔滔不绝的说，唯有继续听下去。好不容易到了尾声，面试官主动递上名片表示愿意录取我，要我立即给回复，完然谢绝了，告诉他要等我考虑一下先，然后就走了，哈哈！说就说招市场经理，摆明就是在招最底层的销售，坑爹吖…无奈死了。还要低薪超低的说。
面试官的提问：做销售最需要的是什么？

------面试经验5面试公司：同方知网 职位：市场经理
经历了4次面试，第一次基本只是谈了一些关于之前工作都做过哪些，在学校都学了哪些课程，组织过什么样的活动等，第二次是进行即兴演讲淘汰赛，近30人，仅留下十几个，5分钟的即兴演讲，题目是拟好抽签定的。第三次是培训加笔试，需要出一个策划案；第四次是群面，好几个6-8个公司领导围成半圈，然后进行面试，问了一些对工资待遇、工作思路等等方面的想法，对方主要观察的是面试者的反应能力、应答能力、承压能力等，比较考验一个人的素养。
面试官的提问：主要是以往的工作经历、专业知识方面的

------面试经验6面试公司：展信通讯设备 职位：市场经理
考官是一个很和气（应该也很阳光吧）的男人，看到他，我也不那么紧张了。但是，还是准备的不充分，而且脑子不清醒。他问我的一些问题，我要么答的不好，要么答不上来。在家准备好的一套说辞，在那里全都走了样，三分钟的自我介绍，我一分钟就搞定了，无话可说了。问我有没有和几个人共同协作的经历，我想了半天竟然没有过，失败！但是我的市场运作经验还可以，基本通过了专业问题。
面试官的提问：你最成功的案例是什么？

------面试经验7面试公司：方正宽带 职位：市场经理
一共面试了两次，第一次是包括笔试和市场部的两轮，问的问题主要是关于过往工作经历和对他们公司的一些看法，据实回答就行了，效果也很好，面试人对我也很满意。第二轮是在一周后，包括和副总的面试以及两轮人力资源面试，副总面试效果也不错，但是人力资源总监的压力面试让人非常不舒服，而且当时我也有点累了，可能态度不是太好，结果最终也没有通过。
面试官的提问：主要就是根据过往的工作经验细节提一些问题啦，不要被问住就好了。

------面试经验8面试公司：爱丁堡 职位：市场经理
在提交辞职信后与同事交接工作期间，上班时接到电话，约了下班后去面试。当时刚好其公司搬新址，还没装修完，负责人约了我到新址去面试，以聊天形式面试。双方互相了解情况后，其公司问我最快什么时候能上班，因上班时间问题与待遇我需再考虑，约好几天后给答复，当时已经很晚没车，只好打的回去。
最终因为上班时间问题与待遇没到其公司上班。
面试官的提问：针对其公司的课程如何进行市场推广的渠道、方法；如何招聘与培训、管理部门员工；如何与上、下级沟通……

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