储蓄干部职位面试3篇

面试经验1面试公司：农行 职位：储蓄干部
　7.你在工作中常与主管沟通，向他汇报工作吗？



　　8.你对自己现在的工作状况满意吗？为什么？




　　9.你如何看待超时工作，周末和休息日加班？



　　10.你认为你能对我企业做出什么贡献？




　　五、分析判断力

　　1.你认为大学生活和学习对你的工作有什么影响？

　　2.你认为怎样适应从学校到社会的转变？
面试官的提问：　7.你在工作中常与主管沟通，向他汇报工作吗？



------面试经验2面试公司：陕西千秋电子科技 职位：储蓄干部
叫我两点过去,我一点半就过去了,去了杭州办事处,感觉公司有点小,没什么人气,就两个小秘在,她们叫我去会议室等着,然后放了些年代久远的山歌,真受不了...门口还贴着对联,什么千秋万代....什么的,感觉她们公司有点迷信...之后2点面试,2对1,就问了一些对销售的看法,个人的价值观,人生观.......主要觉得就像是聊天而已啦,最后讲了一下待遇什么的,2600责任底薪,然后加提成,加奖金.....然后聊完说6点前通知能不能进,之后5点半收到通知.
面试官的提问：对销售的理解
为什么应聘这个职位
自己性格的优点,缺点

------面试经验3面试公司：上海赫曼德国际贸易 职位：储蓄干部
1、公司为每位实习生制定全方位的培训、定期举办文体活动等。
2、正式录用转正后享受正式员工福利待遇，如：公司为每一位赫曼德员工提供必要的社会保险之外，还制定了一系列福利政策，包括商业保险、员工健康计划、通讯补贴、午餐补贴、服装补贴，在员工生日及重要节庆日时更是有贴心的祝福以及各项补贴，年度奖励，年度员工旅游等等，并且赫曼德每年还为优秀的员工提供赴德学习培训的机会。
面试官的提问：对自己未来的工作发展规划

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