设计储备干部岗位职责

设计储备干部是做什么的?本文提供设计储备干部的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。

岗位要求：

1、年龄18-30岁，可接受优秀转行求职人员，对平面设计类工作感兴趣；

2、对视觉设计和色彩搭配有基本的观察力及分析能力，熟悉电脑操作；

3、工作细致认真，有责任心及良好的团队协作意识，沟通能力强；

4、经验不限，在设计师的带领下高效优质完成每日工作任务。

1.高中及以上学历，19-30岁

2.前期协助设计师做辅助性工作

3.对于色彩的搭配有着独到的见解和体会，对美要有深刻的洞察力，思维活跃、有创意、有较强视觉效果表现能力

4.应届毕业生及转行者亦可

任职要求：

1.有过网店美工岗位工作经验优先，或设计、电子商务相关毕业者；

2.熟悉PS等专业美工软件操作优先；

3.做事有耐心，责任心较强，执行力强；

4.性格温和，与人较易沟通。