公司储备干部岗位职责

公司储备干部是做什么的?本文提供公司储备干部的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。

1、联系主动咨询的学员，掌握学员学习需求，建立良好关系。

2、结合学员具体情况，进行专业的个性化课程推荐，有效地维护学员资源。

3、介绍清楚我们的课程与教学的优势亮点，促使学员报读。

2. 大专以上学历，致力于长期在教育行业发展，有销售工作经验可放宽至高中学历；

3. 积极正向，有超强的企图心和极高的自我管理能力；

4. 亲和力强、服务意识强，沟通流畅、重点突出。 薪资福利： 1、底薪+提成+奖金+福利 （平均5K~以上）

2、定期的公司组织的免费旅游和团队建设活动

3、无天花板的职位晋升体系和多通道的成长路径

4、每年14天的春节长假，您不用再等春运?。

具体要求如下：

1、具有大专及以上学历；

2、在校社团学生干部，热爱篮球足球者优先；

3、普通话标准，具有亲和力，沟通能力强；

4、做事认真踏实，正直，具有良好的团队精神；

5、培训后再上岗。

岗位职责：

1、收集各类市场及客户资源信息，完善客户信息资源库；

2、通过电话、微信、客户转介绍等方式进行市场开发；

3、完成公司的销售目标，保证任务的顺利完成。

任职要求：

1.全日制本科及以上学历，特别优秀者可将学历放宽至大专；

2.年龄35周岁以下；

3.具有行驶证、驾驶证者优先；

4.优秀应届毕业生也可。

岗位职责：

1、负责排查高风险账户，保障资产安全；

2、协助排查涉嫌违法、违规使用信用卡的行为；

3、以专业、规范化程序核实、修复客户最新准确信息；

4、负责所辖逾期资产的清收工作，对信用卡逾期客户实施必要的上门谈判或电话催缴；

5、构建司法渠道，保全金融资产；

6、协助配合司法机关打击信用卡诈骗，恶意透支等违法行为。