少儿英语课程研发岗位职责

少儿英语课程研发是做什么的?本文提供少儿英语课程研发的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。

工作职责:
1、负责研发美联青少英语的低阶（6-10岁）课程；
2、负责审核和维护美联青少英语的低阶（6-10岁）课程；
3、负责对接美联青少英语培训部、运营部制作相关课程的培训、宣传等材料；
4、定期承担试验课教学任务，保持对教学教研的敏锐度；
5、完成部门内部其他相关工作事项。


任职资格:
1、本科以上学历，英语相关专业，英语水平优秀，具备专八或同等级相关语言能力证书；
2、具备2-3年以上少儿英语教学或教研工作经验、持有CELTA、TESOL、TKT证书者优先考虑；
3、熟悉教学、教研理论，了解课程开发流程；
4、善于把握教育产品的发展方向和动态，了解用户的群体需求；
5、具备优秀的沟通能力、执行能力和团队合作精神；
6、逻辑清晰，敬业负责；视野开阔，具备强烈的创新意识。

岗位职责：

1、深入研究安妮鲜花理念、课程，参加编写、审议新教材和教具设计，参与教学研究；

2、参加教学课件、网上测试平台的设计、内容编辑等；

3、负责协助教研员进行部分电子教材（PPT）的制作及配套教案、练习册等电子书的制作；

4、负责协助设计部分课程的课程描述与大纲；

5、参与部分教研工作，不断提高教研能力与创新能力；

6、参与部分课程的师训对接。

任职要求：

1、本科及以上学历，英语相关专业毕业；

2、熟练掌握各类办公软件和互联网的使用技巧；

3、英语综合实用能力强，能够独立写邮件、日常口语交流；

4、具备相对独立的书面写作和编纂能力；

5、学习能力强，热爱英语或教研工作，工作态度认真严谨，上进创新。

岗位职责：

1、负责主导青少年阶段英语培训产品的开发及教案的编写工作；

2、负责教研系统的建立完善（从Pre-k到18岁），各级别的课件及教案的整合；

3、负责对海外引进课程和产品进行本土化，包括课程内容、服务及教学；

4、负责app移动端相关教育产品研发项目的整体把控及落地实施，并对产品质量及实施效果负责；

5、为大型学术活动如年会等提供本组别研究领域相关的学术支持；

任职要求：

1、本科以上学历（英语及教育相关专业），英语语言能力精通；

2、具备3年以上青少儿英语教学经验和产品研发经验，熟悉学科英语的相关课程设计者优先；

3、善于挖掘市场/客户需求，做到理论结合实际，提升课程产品研发的市场匹配度；

4、热爱教育，熟悉中国教育体系和各类英语评价标准，能够根据中国孩子的实际需求并结合海外课程进行完善；

工作职责:

1.审核所有少儿英语课程产品，保证教材准确性、系统性、实用性；

2.系统编写及整合教材内容，制作教具；

3. 跟进以及管理产品及教材质量，收集各中心教师教材使用反馈；

4.对新员工进行定期产品培训；

任职资格:

1.本科或以上学历，教育、英语专业优先考虑；

2.有至少3年的幼儿少儿英语教学经验，有课程开发的经验者优先考虑；

3.优秀的口语以及书面沟通能力；

4.较强的抗压能力和良好的团队合作能力；