总经理总监个人简历范例

男
年龄： 52 身高： 170CM
工作经验： 15年以上 婚姻情况： 已婚
院校： 上海交通大学 主修： 船舶与海洋结构物设计与制造
学历： 本科 电脑水平： 熟练 英语： 无


求职意向工作职位： 首席执行官CEO/总裁/总经理总监
佛山市中山市
求职状态： 我目前在职，正考虑换个新环境（如有合适的工作机会，到岗时间一个月左右）。
发展方向： 寻求一个让我充分展示的平台，实现人生价值。
培训教育上海交通大学本科船舶与海洋结构物设计与制造

技能专长本人有18年多制造型企业内部管理经验，具备组建、诊断、优化企业内部运营管理体系的能力，熟悉ISO与5S管理流程。在企业管理、项目研发、技术优化方面具有创新能力和前瞻意识。熟悉船舶、钢结构物及机械设备制造等施工工艺及生产工序流程，在管理组织与方案策划、计划编制与管控、成本（材料、工时定额）核算与控制、绩效考核等方面积累了丰富的经验；在市场营销、财务管理和人力资源管理方面也有一定的经验。 工作经历2016年01月 - 至今（2年4个月）
广东民华船艇科技有限公司/常务副总经理
工作内容：负责公司行政/人事、质量/安全、生产等部门部的管理工作；负责行政对外联系及与政府部门的协调沟通工作；负责公司文件/制度修订及重大事项的策划工作；协助总经理制定公司发展规划和年度经营计划，分解并落实到各部门执行。
2014年04月 - 2015年12月（1年8个月）
华南造船(江门)有限公司/助理总裁
工作内容：主持船舶建造管理工作。负责船舶建造方案的策划与制定工作；负责生产组织及生产能力的平衡工作；负责内部沟通和协调工作；负责总计划的编制及落实工作；负责安全、质量、生产等工作实施的监督与考核工作；负责员工的绩效考核工作。任职期间无重大安全和质量事故，船检及外包队伍投诉率为零。
离职原因：个人原因

2011年01月 - 2014年03月（3年2个月）
九江中船长安消防设备有限公司/历任机械设备制造厂厂长、总经理办公室主任等职
工作内容：2011.1-2013.2任机械设备制造厂厂长。主持全面工作，分管财务、人事、销售、技术等管理工作。人均产值从不足5万提升到40万，年利润从-100万上升到160万，实现了首年扭亏为盈并逐年上升的承诺。
2013.2-2014.3任总经理办公室主任。负责公司总部对外联系与接待；总体运营方案策划；行政文件起草；总经理行程安排；总经理会议准备与会议决定落实及检查、考核等工作。
离职原因：企业改制合并

2008年05月 - 2010年12月（2年7个月）
江苏胜华船舶制造有限公司/副总经理
工作内容：主持全面的生产管理工作。负责船舶建造方案的策划与制定工作；负责生产组织及生产能力的平衡工作；负责与船东和船检的联系、沟通和协调工作；负责年度计划的编制及落实工作；负责安全、质量、生产等工作实施的监督与考核工作。任职期间无重大安全和质量事故，合同履约率几近90%；船东、船检及外包队伍投诉率为零。
离职原因：应老领导邀请

2006年06月 - 2008年04月（1年10个月）
九江鸿翔船艇制造有限公司（自办企业）/总经理
工作内容：负责全面工作。分管财务、销售、生产、技术等管理工作。公司运营理念得到江西省国防工办领导的认同，07年底被邀请参加他们组织的年度工作会议。
离职原因：股东意见分歧，退出

1988年08月 - 2006年02月（17年6个月）
江西江新造船厂/历任技术员、分厂厂长、技术处处长、子公司总经理等职
工作内容：1988.8-1996.12在船厂钢结构分厂从事船体建造工艺技术设计工作，担任工艺组组长。
1997.1-2000.2在钢结构分厂历任副厂长、厂长，分管生产、技术等管理工作。
2000.2-2002.2在技术处任处长，主持全面工作，分管技术开发与产品设计的组织和管理工作。
2002.2-2006.2在江新玻璃钢船艇制造有限公司任总经理，主持全面工作。分管人事、财务、销售、采购、生产等管理工作。将一个几乎歇业的公司从死亡线上拉了回来，业务遍及大江南北的水上管理部门和旅游部门，甚至国家公安部。
离职原因：企业改制离职

自我评价本人诚信正直，责任心强，善于学习与创新，有较强的执行力和沟通能力，有创业经历，有18年多制造型企业内部管理经验。担任过制造车间主任、技术处处长、总经办主任、生产副总及子公司总经理等职务。具备组建、诊断、优化企业内部运营管理体系的能力，熟悉ISO与5S管理流程。在企业管理、项目研发、技术优化方面具有创新能力和前瞻意识。熟悉船舶、钢结构物及机械设备制造等施工技术及生产工序流程；在管理组织与方案策划、计划制定与管控、成本（材料、工时定额）核算与控制、绩效考核等方面积累了丰富的经验；在市场营销、财务管理和人力资源管理方面也有一定的经验。