销售部总经理求职简历范例

个人基本简历
无照片

目前住地： 广州 民　　族： 汉族
户 籍 地： 番禺区 身　　材： 170 cm　 kg
婚姻状况： 离异 年　　龄： 37
诚信徽章： 人才测评：


◆ 求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职　
应聘职位： 销售：销售管理、
工作年限： 15 职　　称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 8000--12000 希望工作地区： 广州 深圳 东莞

◆ 工作经历

公司名称：河源市泰华电器有限公司起止年月：2008-03 ～
公司性质：所属行业：
担任职务：销售部总经理
工作描述：1.制订公司战略方向，管理架构和细分各职能部门职责与权限。
2.组建团队，激励员工，制定各项工作制度。
3.制定公司年度营销方案，确定销售目标，细分各区域销售任务，市场费用预算及投放监督执行。
4.负责重点经销商的开发与谈判，负责监督和指导下属工作。
5.制定员工业绩考核标准，安排技能培训课程监督与执行。
6.绩效评估，调整和改进市场策略监督与执行。
7.策划区域内的营销文案，审批各区域的广告计划，安排促销活动，有效的利用公司提供的有限资源。
8.实施、分析市场动态信息，提供策略依据、市场细分，挖掘潜在消化空间和消费人群，寻找产品的增长点。
业绩：
1.任职期间主要负责公司全面管理，成功建立了梅州和惠州办事处。建立了市级经销商3个；县级分销商15个。如：好万家、吉美、兴华等等。
2.开拓了河源、梅州、惠州的各县级市场的批发和零售终端。管理区域内的国美、苏宁的飞利浦影音销售及促销计划的制定。
3.完成管理区域内的国美、苏宁的飞利浦影音销售及促销计划的制定。
4.完成区域内飞利浦的销量指标，影音280万、彩电800万、小家电300万。
离职原因：

公司名称：广州市百年仙城酒业有限公司起止年月：2005-03 ～ 2008-02
公司性质：所属行业：
担任职务：销售部总经理
工作描述：1、制定公司战略方向，管理架构和细分各职能部门职责与权限。
2、制定公司年度营销方案，确定销售目标，细分各区域销售任务，市场费用预算及投放监督执行。
3、负责重点经销商的开发与谈判，负责监督和指导下属工作。
4、制定员工业绩考核标准，安排技能培训课程监督与执行。
5、绩效评估，调整和改进市场策略监督与执行。
业绩：
1、任职半年间，成功组建广东省销售网络。开发13个市级经销商/28个县级经销商，开发大中型商超45-50间如：友谊/广百/新大新/吉之岛/百佳/华润等。
2、任职一年间，成功组建金牌销售团队。销售总监2人，省级经理5人，区域经理20-25人，长短期促销员50-120人。
3、任职至今，广东/广西两省销售网络已建成，现重点开发福建/海南/江西三省业务。已成立4个事业部，12个市级办事处机构。
4、05年完成560万元回款，06年度完成1200万元回款，07年3月至今已回款1566万元。
5、现产品批发网点180-200间，商超80-90间，酒行300-350间，夜店100-120间，团购单位10-15家等等。
离职原因：

公司名称：广州市诚盛贸易有限公司起止年月：2004-09 ～ 2004-11
公司性质：所属行业：
担任职务：销售总监
工作描述：1.调整公司战略方向，管理架构和细分各职能部门职责与权限。
2.组建团队，激励员工，制定各项工作制度。
3.提供业务专业培训。
4.寻找市场的切入点，计划并安排各区域市场的工作目标和任务。
5.监控市场、协调各职能单位关系。
6.策划区域内的营销文案，审批各区域的广告计划，安排促销活动，有效的利用公司提供的有限资源。
7.并实施、分析市场动态信息，提供策略依据、市场细分，挖掘潜在消化空间和消费人群，寻找产品的增长点。
工作业绩：由零终端发展到各类终端200余个，经销商10几个，月销售业绩达到80万元
离职原因：

公司名称：广东健力宝集团公司起止年月：2002-10 ～ 2004-04
公司性质：所属行业：
担任职务：高级业代主任
工作描述：1.有效利用公司资源，指导经销商清晰、有效地执行各市场计划、推广计划，完成公司销售目标。
2.执行公司的总体销售策略前提下，能够独立制定地区行动计划和市场计划。
3.监督市场和推广计划的执行，及时收集、整理、提供区域产品市场信息(包括竞争对手产品信息)进行分析，提出应对策略和解决问题的方法。
4.负责本区域经销商的拓展和管理
业绩:分销商从5家发展到15家，公司从业务每月10万增加到每月60万。
离职原因：

公司名称：红牛维他命功能饮料有限公司起止年月：1996-08 ～ 1999-11
公司性质：所属行业：
担任职务：区域销售经理
工作描述：1.管理销售队伍，培训提高员工的业务能力，提升团队战斗力，对员工进行业绩管理和评估。
2.及时了解市场动态，了解市场竟品销售状况，实现现场化管理，及时应对销售中出现的问题。
3.推广公司新产品，控制销售费用，控制产品补损。
4.促销活动的申请、布置、落实和总结。
5.产品的分销、陈列管理。
业绩:分销商从20家发展到50家，公司从业务每月50万增加到每月300万。
离职原因：
◆ 志愿者经历

◆ 教育背景
毕业院校： 人民大学
最高学历： 硕士 毕业日期： 2006-06-01
所学专业： 工商管理 第二专业：
培训经历： 起始年月终止年月学校（机构）专　业获得证书证书编号1992-091996-06湖北大学工商管理本科2002-092006-06人民大学工商管理硕士

◆ 语言能力
外　　语： 英语　良好
国语水平： 精通 粤语水平： 良好

◆ 工作能力及其他专长
培训经历：陈安之超级成功学。
陈安之催眠。
余世维如何营造优秀企业文化。
冯睎企业战略分析。

优势和专长：
掌握广东市场销售渠道网络，人脉资源丰富。
可以快速组建一支销售技能极强的团队。
能承受巨大并能顺利开展工作。
拥有一定的市场策划能力和团队管理能力。
拥有较强的谈判能力和协调能力。
为人乐观，豁达，拥有较强的创新能力。

期望薪金：8000-12000元/月。

◆ 详细个人自传