Financial职位面试5篇

面试经验1面试公司：SMH 职位：Financial
投了简历没几天就接到通知面试的电话，约了面试时间。整个过程很简单，先由HR发给中英互译的资料，译完后填信息表，和简历差不多。然后再面试-资格面试，主要考察个人综合素质能力，背景调查，了解了薪水要求，当然不触犯隐私的前提下。这就是一面了。二面过了一个礼拜才安排，当时部门经理不在公司。也基本很顺利，问了过去的工作经历，具体的工作内容（这点很重要，如果对自己做过的事情都模棱两口，含含糊糊，很难赢得别人的信任。如果能对自己的工作有深刻的理解，独到的见解，那是十分给力的）。可能整个人放松了，没觉得什么压力。中午面试完，回家的路上就接到HR的电话，说要录用我，甚喜。
面试官的提问：过去做过什么工作，和同事相处如何，和上司产生争执或意见不合如何处理，对薪水有什么要求

------ 面试经验2面试公司：an 职位：Financial
最初是接到了邮件，我们学校的内部招聘网通知我之前申报的JPMorgan的Financial Analyst Position准备给我面试。得到消息后我就开始准备，首先是电话面试，主要是对我的背景的一些了解，还算顺利。然后晋级到第二轮的面试，一对一的面试。总体感觉JP的面试官比较叼，没有其他IB的那么nice，我心中依然感觉不好。不过面试过程倒是中规中矩，问题也和大家了解的差不多，感觉也还可以。不过后来说没有录，我感觉主要原因有二：没有主动和面试官私下联络；leadership方面有所欠缺
面试官的提问：为什么都该公司（城市）有兴趣？说一件能体现你leadership的事情。

------ 面试经验3面试公司：渣打银行 职位：Financial
在三个online tests都通过之后被要求完善简历，submit后过两个小时就接到电话预约面试时间。到点了印度的HR mm, 操一口浓重的印度英语。先问是不是有中国的citizenship，然后就开始教育背景啊，Why SCB， Why financial markets。中间数度被我pardon。然后开始competency questions，首先how did you systematically solved a problem, 第二how did you deal with different opinions, 第三How did you adapt to changes。都没准备过，惭愧啊。最后就挂了。
面试官的提问：how did you systematically solved a problem
how

------ 面试经验4面试公司：汇丰技术服务 职位：Financial
首先是做一个45分钟左右的英语测试，内容很是简单，没有挑战性！只要英语基础好的人，都没有问题！然后是和HR一对一面谈。会用英文问1~2个问题，大部分还是中文交流，问题无非就那几个，没什么新意！包括自我介绍、对应聘职位的认识等等。需要注意的是，这个职位不会立即给到你offer。HR这边面试只是第一步，如果她认可你，会让你在公司实习1~2个月，实习过程中会看你的表现，最后会再有考试、面试，最终决定是否留用！
面试官的提问：1.自我介绍
2.对应聘职位的认识

------ 面试经验5面试公司：汇丰技术服务 职位：Financial
首先是做一个45分钟左右的英语测试，内容很是简单，没有挑战性！只要英语基础好的人，都没有问题！然后是和HR一对一面谈。会用英文问1~2个问题，大部分还是中文交流，问题无非就那几个，没什么新意！包括自我介绍、对应聘职位的认识等等。需要注意的是，这个职位不会立即给到你offer。HR这边面试只是第一步，如果她认可你，会让你在公司实习1~2个月，实习过程中会看你的表现，最后会再有考试、面试，最终决定是否留用！
面试官的提问：1.自我介绍
2.对应聘职位的认识

------