sqa职位面试7篇

面试经验1面试公司：Symantec 职位：SQA
我面的STAR QA Intern，开始是技术面，一道c/c++的题，1个小时时间，他把试题扔给我就回去了。不是太难，写一个类，再写一个主函数。让统计一个文本文件里面的网址与关键字，并形成一种对应关系。
时间到了一个小时，基本做完了，主函数还没写好，主要是忘了一些文件操作的函数。用会议室的电话给他打电话叫他下来。下来的时候来了另一个笑眯眯，胖胖的哥们儿（后来知道这哥们是刚从oracle过来的大牛），聊了一些C＋＋方面的技术问题。后来问我会不会php,perl,sql，答都不会。
后来叫用英语说点东西，不要介绍自己，就介绍下成都吧。一紧张，卡壳了，说了两句就说不下去了。又让介绍下我们学校，也没准备，也杯具。最后他说，那就介绍下自己吧，于是我就大概说了下自己的一些情况。
总共面了3个小时。
之后过了一周，manager面。就问了一些非技术的问题，给了一张纸，上面是一些英语问题，大概就是问你碰到自己解决不了的问题怎么办啊。用英语作答。再后来就用英语进行了一些对话。1个半小时。
再过了快一周，邮件通知选一个我方便的日子去上班。
听去面SES的同学说，总共就面了20分钟，就聊了下学校，聊了下人生。。。
面试官的提问：怎么看待测试工作？
在测试中遇到不能重现的bug怎么办？

------面试经验2面试公司：Freeborder 职位：SQA
1、在中华英才网，智联招聘网，中华人才热线，51job都挂了上了自己的简历。做出一副姜太公钓鱼的架势。
2、收到人力的来电，内心欣喜。哇塞这个公司口碑还不错，比较符合胃口。hr mm给我发了面试邀请的email，我火速回复了邮件，只是英文有点钝了。
3、第一面是一个沉稳的帅哥，估计是个核心QA。紧接着二面是一个四十多的部门经理。还好一直做SQA，这两把刷子我还是有的。都过了，本来还有一轮英语口语面试，部门经理也一起帮我弄了。蹩脚的英语呀，最终还是收到了部门经理的微笑。
4、杳无音讯的，过了两个月，再次听到hrmm柔美的声音。外包公司要定下合同以后才录人的，哎。这么长的时间了，我怎么会一直等着呢。
面试官的提问：自我介绍。
QA的价值。
自己的缺点。

------面试经验3面试公司：权智集团 职位：sqa
说说你对软件配置管理的理解：项目在开发的过程中要用相应的配置管理工具对配置项（包括各个阶段的产物）进行变更控制，配置管理的使用取决于项目规模和复杂性能及风险的水平。软件的规模越大，配置管理就显得越重要。还有在配置管理中，有一个很重要的概念，那就是基线，是在一定阶段各个配置项的组合，一个基线就提供了一个正式的标准，随后的工作便基于此标准，并且只有经过授权后才能变更这个标准。配置管理工具主要有CC,VSS,CVS等，偶只用过CVS，对其它的不熟悉
面试官的提问：说说软件测试分为哪几类

------面试经验4面试公司：STERICSSON 职位：sqa
当时是在过年之前去面试的，正常情况应该是人事是一面，部门经理二面，我当时因为部门经理很忙，所以一面和二面放在一起了，也就是人事和部门经理一起和我面试。
首先是和你就着你的简历反复的了解，然后了解一下你为什么从上个公司离开，什么原因
其次是聊一下英语，问题比较简单，就是问问你的优缺点，兴趣爱好什么的。
下面就是专业面试，部门经理提问，我是6 sigma 黑带，所以当时面试主要集中在如何做项目上
整个面试时间差不多1个小时
面试官的提问：1。是否了解Ericsson
2。为什么从上个公司离开，什么原因
3。英语提问
4

------面试经验5面试公司：华为技术 职位：sqa
1.首先电话简单聊一下求职意向，问了几个软件工程和cmmi的问题
2.周六上午8点开始笔试，发了一份QA的试卷，里面有单选，多选，简答等共100分内容包括CMMI ，6sigma，戴明的质量管理理论方面的，没看过相关的书不好选择
3.技术面试问了一些软件工程和工作经验方面的东东
4.群面分两组进行话题讨论
5.人资面试就是看看证件，问问离职原因和职业规划等等，我就是对这个重视不够，所以out了
面试官的提问：1.软件工程的发展过程
level4的认证过程

------面试经验6面试公司：广州斑马广告 职位：SQA
最先是人事通知我去面试，碰到第一个是个美国人，讲了些机构件知识，然后碰到个品质经理，讲了些供应商啊什么的，回去等通知，
过了差不多4天，说我直接老板来中国了，又要我过去面试，这次是个强壮的美国人，叼着牙签，面试，什么问题没问，就沟通些打印机故障啊，解决办法，品质标准什么的，后来很满意，当时就大概知道结果了。
不过前提是当时新成立公司，急招人，面试的相对比较少。
面试官的提问：1.如果管理供应商
2.供应商不按规矩出牌要怎么半
3，做过品质标准没有，知道打印机的常

------面试经验7面试公司：Symantec 职位：SQA
就是一般的就是一般的北京老板打电话过来电面，然后跑到公司去和另外两个老板F2F，然后就发offer,还是快北京老板打电话过来电面，然后跑到公司去和另外两个老板F2F，然后就发offer,还是快就是一般的北京老板打电话过来电面，然后跑到公司去和另外两个老板F2F，然后就发offer,还是快就是一般的北京老板打电话过来电面，然后跑到公司去和另外两个老板F2F，然后就发offer,还是快
面试官的提问：就是聊你平时做了些什么

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