SAP职位面试4篇

面试经验1面试公司：秘珀（上海）软件科技 职位：SAP
这是我感觉最糟糕的一次面试，首先叫我去F2F没谈什么实事，就问了一下基本情况，我就郁闷了，你问这些就不能电话问一下啊，那天忙死了，猎头前一天通知的，都没办法安排第二天工作，最后下午挤出2个半小时过去了一趟。整个感觉如下：
1. 公司整个面积大概200个平方左右，一排一排的员工桌，桌面上台式机和位置下面台式机。员工都是在淘宝之类的。
2. 公司极为不正规，说是外资企业，其实也有挂羊头卖狗肉之嫌，收购了国内的一家3流民营企业东望，整个公司的人员素质和公司的给人的印象都不是一个跨国外资的感觉，就是一家3流民营企业的感觉。
3. 看不到什么资深的人，说是做BI/BW，其实项目还是以BO居多，最近接了一个BW单子才开始招聘BW人员，公司以前没有BW人员，总共项目也就4-5个，而且还有以前遗留下来的项目在继续，没感觉有什么太强的销售打单能力，根据这个公司的规模和以前东望欠薪的例子在先，怕是这个项目完了就要被开了。
4. 填完表格后随便找人面试，面试人员不懂BW技术，应该是做BO的，只能问问业务和一些需求分析的问题。都没个有话语权的人来进行F2F的面试，这不是扯蛋嘛。
面试官的提问：了解一下个人背景，问了些一些SAP业务的问题，和一些需求分析该如何做的问题。

------ 面试经验2面试公司：柯莱特信息系统（中国） 职位：SAP
我是从培训机构过去的，上午参加了这个公司在我们那的宣讲会，可能是因为刚成立的分公司，公司老总亲自过来招聘，宣讲会上老总给我们讲了SAP良好的前景，招聘的职位，有技术开发和业务顾问，我感觉很符合我学的专业，很向往，紧接着开始了笔试环节，有JAVA技术知识和智力测试之类的问题，感觉还行，下午的时候就给我说笔试过了，接着就参加了一对一的面试，问的问题很简单，主要问了教育背景，来公司的意愿，很轻松就结束了，之后过了一周通知我面试通过了，呵呵
面试官的提问：1. 英语水平怎么样？
2. 为什么来我们公司？
3. 教育背景如何？

------ 面试经验3面试公司：卓越亚马逊 职位：SAP
第一轮电话面试（一小时）：
（第一次电话面试，面试前有点紧张，但是和面试官聊了几句就完全放松了）让我给他介绍做过的ACM比赛的经历，然后一道算法题：给你一个股价序列，告诉你每个时间点的股价，问你什么时候买什么时候卖获利最大。我想了个时间空间复杂度都为O(n)的算法（瞬秒），没想到很囧的是他让我通过电话给他念代码。。。最后让我在电话挂断后把代码发给他。
面试官的提问：为什么这样设计、如果出现这种情况怎么办，还好我思路清晰，一一给他们解释了。

------ 面试经验4面试公司：成都安德鲁森食品 职位：sap
首先，HR会要求你填写他们公司内部的简历表。然后还填写一份基础的测试题。
然后将填好的测试题会给他们专业人员评分，然后HR会和你聊些他们公司的福利、工厂现状等。
然后专业人员根据评分和你开出的工资水平来，安排技术员给你面试，技术相关。
技术面试过后，最后会和他们的总经理面试。
最后确定是否录取
面试官的提问：MM组织架构
MM实施过程中的困难点

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