AR职位面试2篇

面试经验1面试公司：天津雀巢 职位：AR
首先是笔试，只有最后两题是中文关于会计的大题，可以中文做答，其余的题目都是英文的，也要求英文做答，正反面三页，难度不是很大，只是对会计科目的英文写法有一定的要求，紧接着是HR以及项目组主管的面试，简单了解一下情况，问了些问题，都是常规的，然后回家等复试的通知，转天早上接到通知复试，面试官是CFO，是印度人，英语谈话，也是问一些规划啊，以及想了解的事相关，口语要求也不是很苛刻，只要敢说就行，人还是非常好的，他自己说的更多，实在听不懂或不会说的可以求助翻译！
面试官的提问：未来五年的规划？对雀巢公司的了解？公司的制作产品的标准程序的重要性，举一个例子？想了解什么东西？

------面试经验2面试公司：TNT－天地华宇 职位：AR
一开始先做了张卷子 题目很简单 就是场景模拟 说是有个客户的快递一直没到 发了传真过来询问 问你会怎么办 貌似很多人都做过这个 本来是说直接和经理面的 结果那天经理有事不在 变成只有人事面 人事的都是些老生常谈的问题 但是很不满意的在于她会问你加班时间有多少 然后觉得说你比现有职位上的人加班时间少 所以你原来的工作也没有很忙什么的 这点让人非常不舒服 然后网站上投简历的时候已经填了期望薪资 结果现场问要求的薪水 就说给不了那么多什么的
面试官的提问：为什么要换工作啊 介绍一下自己以往的经历 每天的工作安排 加班时间多少 对TNT的印象

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