自动控制职位面试3篇

面试经验1面试公司：国家知识产权局专利审查协作中心（广东） 职位：自动控制
专利局的招聘时间流程很长，首先是在中大笔试，三个小时，极度恶心，半个小时行测，两个小时翻译，半个小时作文，当时考完，真是极度受打击，翻译超难，最后都不知道自己的翻译什么东西，作文也写的很别扭，最后竟然过了笔试。一面是群面，无领导小组讨论，题目是网络游戏的利大还是弊大？面试完一段时间后网上公布体检人数，体检完还要约谈，约谈比较简单，主要是一分钟自我介绍，然后对感兴趣的人问一个问题，但是我们那组有个人说自己会写诗，竟然但是要他当场写两句，汗啊！我没有被问到问题，最后拿到了offer，因为工作不是自己想要的所以没去，待遇前一年半4K，1年半到到第三年8K,三年后一万，没有编制，女孩子去会比较适合。
面试官的提问：1、网络游戏的利大还是弊大？

------ 面试经验2面试公司：审协广东中心 职位：自动控制
通过校园招聘，资格审查，获得笔试机会，然后笔试通过以后，一周左右接到面试通知，不知道怎么应对面试，准备了专利文章阅读，自我介绍之类，三位面试官，两男一女，中间的男士貌似是领导，比较严肃，主持了一下开场，稍微介绍了下流程规则，5分钟准备发言提纲，2分钟个人陈述，30分钟自由讨论，最后一人总结陈词，2分钟~虽然有过群面的经历，可这一次感觉不太一样，没有表现的很积极，而且貌似自己的观点不太被认同，最后讨论的时候几乎没怎么说话，sigh~整个讨论气氛还是比较和谐的，leader MM还充当计时员，过渡衔接做的比较好，中间还提醒以为没发言的同学有啥想法，挺和谐~
面试官的提问：男女朋友，房价高，专业问题

------ 面试经验3面试公司：上海大学 职位：自动控制
10月中旬，第一家天津地铁来了，之前还买套西服花了1000（后来发现毫无用处，建议后来人就不用浪费这钱了，没什么必要性）。去面试前就知道那待遇很一般，所以就抱着学习的态度去了，整个过程感觉也没什么问题，但是结果人家没要我。。。。很意外，反思原因应该还是流露出了“不够想去”的态度，让对方认为留不住我，囧。
面试官的提问：10月中旬，第一家天津地铁来了，之前还买套西服花了1000（后来发现毫无用处，建议后来人就不用浪费这

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