总裁特别助理岗位职责

总裁特别助理是做什么的?本文提供总裁特别助理的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。

岗位职责：

1.协助总经理协调各部门的关系；

2.收集与反馈公司经营、项目相关信息，跟进总经理交办的任务或项目；

3.协助总经理进行对外商务沟通，建立与维护公司重要客户和合作伙伴的关系；

4.为总经理提供相关材料、信息或数据的收集整理工作，负责总经理日常行程、会议纪要、会议协调和安排以及相关的跟进；

5.协助总经理起草日常文书、报告等相关文件；

6.完成总经理临时交办的其他工作。

岗位职责：
1、协助制定并推进公司战略的落地、年度实施计划和运营计划的达成
2、协助总裁进行新客户开发工作，包括市场推广、业务公关、项目跟进和重要客户的谈判工作

3、协助总裁作好经营层各项管理并督促、协调、检查落实贯彻执行情况
4、协调处理外部公共关系（政府、重要客户等）工作
5、在公司经营计划、营销策略、资本运作等方面提供相关解决方案
6、定期组织召开总裁办公会、经营活动分析会等重要会议，讨论重大事项，并及时报送董事会决策。
任职要求：
1、3年以上三方物流行业营销、管理同级别岗位经验
2、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力
3、具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力

岗位职责：

1、协助总裁制定集团经营计划，及时了解和监督计划的执行情况；

2、协助总裁做好日常经营管理工作及集团项目运营；

3、协助总裁解决经营管理工作过程中的问题；

4、根据总裁授权做好经营管理工作的组织、推进与完成。

任职要求：

1、项目管理、工商管理等相关专业，本科及以上学历；

2、3年以上运营管理经验，其中2年以上同岗位工作经验，有团队管理经验；；

3、具备极强的统筹、规划能力，能独立提出有效方案指导公司团队解决问题

4、具备较强的分析判断力与决策能力，敏锐的洞察力和执行能力；

5、诚实敬业，责任心强、工作扎实，具有良好的服务意识、全局意识，沟通、协调、组织能力强。