数字营销主管岗位职责

数字营销主管是做什么的?本文提供数字营销主管的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。

工作职责：

- 带领数字营销团队达成数字部门整体业绩指标，指导团队日常工作，帮助团队成员达成业绩指标；

- 负责集团所有数字营销渠道的市场推广策划与运营，包括但不限于SEM、SEO、大众点评网、社交媒体、垂直媒体等，同时拓展有效的数字营销新渠道，支持公司业务持续增长；

- 负责品牌自媒体平台的运维与优化，包括但不限于官网、官微；

- 与集团各品牌销售市场协同，包括电销团队及各子品牌销售市场团队，持续提升数字营销渠道转化率；

- 负责各营销渠道数字营销效果的监测、分析、报告与优化；

- 负责年度数字营销规划与预算制定，合理、高效使用数字营销预算达成业绩指标；

- 负责网络舆情监测与管理；

- 管理数字营销相关供应商；

岗位要求：

- 符合并认同企业价值观：

-个性：正直、自律、坚韧

-态度：积极乐观、全情投入；顾全大局、勇于承担；不断进取、追求卓越；敢于创新、推动改革。

- 本科以上学历，年龄28-35岁；

- 5年以上数字营销或网络营销相关工作经验，2年以上团队管理经验；

- 具有领导魅力和较强的沟通能力、结果导向、严谨细致、抗压力强；

- 思维灵敏，善于策划并实施有创意、重实效的网络推广活动；

-有较强的数据分析能力，能够通过数据分析定义问题，有针对性的提出可行性方案并予以实施；

- 有教育行业网络推广工作经验者优先；

- 有本地社交媒体、KOL大号等资源者优先；

- 有百度推广大型账户运维实操经验者优先；

- 有大众点评或电商平台店铺运营经验者优先；

岗位职责
1、探索雅迪集团数字营销的可能性，在这个行业领域还没有出现真正能够解决消费者基于互联网与移动互联网的数字营销案例，但其他互联网品牌尤其服务业品牌已经找到，雅迪相信数字营销这个趋势，也愿意不断尝试，等你来上船；
2、数字创意互动体验的营销高手：
（1）多条产品线，全年多波次的整合传播营销战役；
（2）雅迪平台数字营销战役，双11、双12、717等；
（3）线下4000家门店互动营销支持，流量转换变现；
（4）数字营销跨界合作战役，联合支付品牌、快消品牌、零售品牌等；
3、对平台大数据分类拆分与数据分层，你有第三方大数据专家支持建立用户画像运用多种社交或数字媒体渠道增加二次回归转化，推动线上平台销售和支持品牌活动传播；
4、会员系统数据库的创建者与千人千面个性化沟通的主导人，你来打通阿里生态与腾讯生态的千人千面个性化营销沟通；
5、同公司内部如企划、品牌、售后、IT采购等部门的协调和对接数据库打通；

任职资格:
1、 我们希望你喜欢雅迪，认可雅迪的企业文化，热爱生活，善于学习，热情踏实，喜欢不断挑战更高难度的自己；
2、 需要四年以上数字营销、微信互动营销、CRM、会员营销等实战经验，与此同时希望你对品牌整合营销有概念，理解内容营销；
3、 主导操作过数字营销传播战役（含整体项目策略、创意、内容执行制作、媒介传播与评估等）或整合营销品牌案；
4、具备超强的团队协作精神和沟通技巧，严谨的逻辑思维、丰富的营销策略功底及最新的数字营销知识。
5、有在杜蕾斯、氧气、江小白等品牌供职经历者优先

【MAIN RESPONSIBILITIES】

1. Actively monitor emerging trends and technologies on the market, always keep ahead of competition in digital field in order to well show the brand’s image and products to catch more young generation potential customers.

2. Drive the development & execution of digital campaigns under supervision of line manager.

3. To work closely with digital and social media agency on digital and EC campaigns, initiate concept and drive execution.

4. Digital media buying, social media and KOL management and EC marketing operating experiences are required.

【QUALIFICATION, EXPERIENCE & SKILLS REQUIRED】

1. Education: Bachelor degree or above

2. Language: Fluent in spoken and written English & Mandarin

3. Professional experience & know how: over 3 years of professional experience of digital or EC marketing areas, within cosmetics industry and FMCG is preferred

4. Technical & management skills: Solid skills of office core software