营销储备岗位职责

营销储备是做什么的?本文提供营销储备的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。

1、成为麦田房产经纪人的条件：

1）年满20岁及以上；

2）大专及以上学历；

3）有意愿从事房产经纪业，符合麦田文化。

2、工作内容：

1）负责房源信息维护推广，打造个人顾问式职业品牌形象；

2）为客户提供有温度的顾问式带看体验；

3）促成买卖双方交易达成，交易过程为客户提供专业的权属转移服务。

3、我们能提供：

五、工作内容

1、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统；

2、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙；

3、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约。

六、岗位要求

1、年满18周岁，统招大专及以上学历，毕业三年内，欢迎18届实习生，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；

2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能“朝九晚十”，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；

3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；

4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费、住宿免费，工作内容实战体验），尊重双向选择；

5、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。

6、工作地点：深圳800多家门店，大学生团队分布在南山、福田、龙华新区、龙岗中心区、宝安中心区等，可就近安排，提供小区住宿。

职责：

1、完成培训课程及跨部门轮岗计划，掌握融资租赁行业知识、产品知识、销售政策、业务流程、渠道开发及管理技巧

2、协助或独立完成融资租赁渠道开发及管理工作

3、与经销商签署协议、并在系统中完成上线

4、参与制定渠道合作伙伴的佣金返还政策

5、制定年度分管渠道业务目标计划及月度分解目标，并跟踪、考核业务目标的完成情况

6、宣传和落实公司促销推广活动，有效拉动申请量和成交量

7、组织融资顾问的培训工作，提高融资顾问忠诚度与业务熟练度

要求：

1、全日制大学本科及以上学历，专业不限

2、优秀的的营销、沟通协调能力，富有创新精神和挑战精神

3、正直乐观，具责任感，团队合作精神，抗压性强

4、熟练使用office软件

5、能够非常频繁在全国各地出差