地区销售主管岗位职责

地区销售主管是做什么的?本文提供地区销售主管的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。

岗位职责：

1、负责所辖区域连锁药房及大型单体药房的终端销售；

2、完成公司的销售计划、销售任务；

3、负责终端客户的维护、及时反馈并解决各类问题；

职位要求：

1、大专及以上学历；

2、2 年以上销售行业工作经验， 熟悉 OTC 渠道；

3、具有大保健品、药品行业连锁操作工作经验者优先上岗；

4、善于沟通，具有较强的团队合作精神 ，较强的分析和解决问题的能力；

5、良好的独立工作能力及自我管理能力，能适应出差；

职位描述：
负责公司产品在浙江地区的销售推广工作；
负责所辖区域医院及经销商的产品培训和疑难问题解答；
完成所辖区域的销售额；
负责管理各分销商并与分销商保持良好的关系；
负责招聘培训所辖区域的销售代表；
定期收集与分析相关的产品信息；
完成领导交办的其他任务。

工作职责：
一、业务管理：
1.对负责区域的网点分布及业务规模提供有建设性的建议给到上级主管作为目标设立的依据。
2.通过有效的网点拓展及销售队伍管理，在规定时间内完成销售目标，为客户提供优质的产品和服务，树立公司和产品的品牌形象。
3.跟踪lsp及专营店的库存管理，帮助他们做好存货，促销品，赠品试用装等管理，保证销售安全库存。
4.监督准确及及时的完成各种报表数据提供并能通过数据进行有效的销售分析。
5.负责售后服务工作，重大问题要亲自走访用户，及时处理好顾客投诉
二、人员管理：
1.负责销售队伍的招聘、培训、激励、发展等工作。
2.做好和经销商及店主的沟通工作，及时、完整、准确提供公司所需的相关数据和报表，使对方更好的理解公司的各项政策。
3.有效管理协调各部门的支持工作，如美教，通路发展等部门。

任职要求：

1、临床医学、护理学专业出身，有过两年以上烧伤产品线管理或类似工作经验；

2、具备良好的心态，对销售工作有激情，能适应经常出差

3、具备一定的市场分析能力、沟通能力、独立工作能力、团队协作能力

岗位职责：

1、制定区域各类销售渠道业务计划、标准，确保区域各项销售指标的达成；

2、负责区域内经销商的开发与维护；

3、负责区域团队的业务管理，进行团队培训及考核监督等工作；

4、组织实施产品推广活动、促销计划和管理，跟踪控制、评核促销活动的开展；

5、承担所辖区域的销售、市场、服务、信息收集等所有责任，确保完成所分配的销售任务。