行政部文员岗位职责

行政部文员是做什么的?本文提供行政部文员的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。

1.负责审核制造部的产量工序单，并按要求正确填写；
2.负责公司计件员工薪酬的计算、发放及统计分析工作；
3.负责公司行政部的相关文职工作。

岗位职责
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、行政管理规章建制及工作流程的优化；
4、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息；
5、统筹规划，协调各业务部门的关系，为各部门解决具体问题；
6、提高内部管理，应用检查、指导和培训等方式，加强部门间的沟通联系；
7、负责公司外联及各项活动的组织。

任职资格
1、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科以上学历；
2、五年以上相关工作经验；
3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政管理知识，熟悉公司法律事务处理程序；
4、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；
5、稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力。

岗位职责：（非前台）

1、负责总机电话接听、快件收发和登记；通讯录变更；核算行政费用；订购机票火车票；印刷品管理；生活及办公用品采购；饮用水绿化管理；物业联络；办公设备报修；

2、辅助人事行政部的其他工作；

3、上级交办的其他任务。

岗位职责：

主要负责行政部负责人交付的各项工作，包括数据报表统计、票据整理、文件复印打印等各项工作；完成各项勤杂、采购工作；

任职要求：

1、能独立操作计算机，熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公自动化软件及Internet邮件收发和处理技巧；

2、熟练运用各类办公自动化设备；

3、具备良好的记忆力以及对时间的分配和沟通协调能力，还要有较强的保密意识；

4、具有良好的文字组织和语言表达能力；