教育行政岗位职责

教育行政是做什么的?本文提供教育行政的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。

岗位职责：

1、负责学员管理；

2、学员档案管理，及时落实学员的课时安排及班级分配；

3、负责对学员教学进度的追踪及了解，对学生进行全面的指导，做好对学员的回访记录。对学员出现的任何有关英语学习的问题，给予及时疏导和解决；

4、了解学员思维动向，进行保单和续费工作，完成个人及团队的指标任务；

5、配合教学部完成机构的英语教学任务。

任职要求：

1、专科或以上学历，教育学、心理学、管理等相关专业；

2、对行业有一定的了解，从事过教育教学工作、班主任工作者优先；

3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力好，良好的学习能力，善于与人交流。

1.学生家长的售后服务、课程协调、家长回访和教务管理；

2.负责学生家长的课程咨询和课程报名手续；

3.负责学校相关数据的整理和统计工作；

4.负责校区环境布置的协调和学校广告、宣传产品的对接协调；

5.负责学校菁英阅读计划的执行和图书馆管理工作；

6.负责跟踪对接和反馈校长室安排的具体工作；

任职资格：

1、形象气质佳，沟通能力强，具有较强的协调能力；

2、两年以上相关工作经验；

3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

岗位职责：1.接听咨询电话，做好相关信息记录

2.处理文件，整理表格

3.管理学校各项物品的库存

4.考勤以及工资核算

5.人员招聘

任职资格：1.20周岁-40周岁

2.形象气质佳，普通话标准，有前台经验者优先

3.熟练操作办公软件

工作时间：9:00-17:30 中午休息1个半小时

岗位职责：
1、学籍登记及时落实教学部的课时安排和教师分配；
2、学员管理，及时全面的了解学生的学习进度，做好回访工作，对学生出现的问题及时的进行疏导和解决；
3、与家长保持良好的沟通联系；
4、结合学生实际情况，说服家长，促进续费和转介绍，提高教务业绩；
5、做好档案、报表管理工作，确保数据的及时、准确。

任职要求：
1、大专及以上学历；
2、善于与学生和家长沟通，有较强的人际关系协调能力；
3、对教育行业有一定了解，有师资资源者优先考虑；

薪酬福利：
1、基本工资＋课耗提成＋续费/转介绍提成＋年度绩效奖金，年薪5-10万。
2、五险、带薪年假、员工旅游、完善的培训体系。
3、良好的职业发展通道。