对待上司的样子决定了你的高度

身处职场，摆平关系、正确对待上司和同事之间的关系很重要，特别是面对上司，不论是同性还是异性上司，我们要有礼有节，不能把自己和上司的关系弄混乱。你对待上司的样子，也决定了你的人生高度。

【1】把上司当敌人

职场上很多人都会搞错一个概念，因为他们平时和一些员工走的比较近，和上司走得比较远，所以他们就想当然的把上司当作敌人，把他们的同事当做他们统一战线的“战友”。其实，在公司里面，能够真正教会我们东西的，能够真正提拔我们让我们走向更高层次岗位的人都是我们的上司。而对于同事来说，平时我们和他们只是合作和利益共享的关系。所以如果把上司当成敌人，就会给自己设了一个无形的障碍，一个学习进步的屏障。

【2】把上司当父母

对于大多数人来说，父母是我们唯一可以任性撒野的对象。不论我们在外面是开心还是难过，收获还是失去，父母和家是职场人心灵的港湾。但是在职场社会中，我们是独立的一份子，也已经长大，应该为自己的所作所为负责，承受应该承受的压力。即便上司特别是长辈上司对我们很关心，也千万别把上司当成了自己的父母，他虽然也会像呵护孩子一样呵护你，但是他们的忍耐性可不是能和父母比的。如果你把上司当做父母，那你不一定会得到父母般的宽容，也永远是一个长不大的孩子。

【3】把上司当空气

工作中，大多数员工跟上司之间是很少直接接触的，平时都是跟同事之间相处。所以，脱离了上司的直接监督，有些员工就会无所顾忌的所作所为，因为他觉得上司不会知道的。这样的员工就大错特错了，公司毕竟是上司的，如果你在工作中不努力，耍滑偷懒，那么上司一定会知道的，要不然，上司怎么去管理这个公司呢？所以把上司当成空气的人，迟早会受到处罚的，甚至更严重的后果。

【4】把上司当法律

有些人在工作上是很没有主见的，把公司上司当成法律一样对待，唯命是从。公司上司发布一条指令，让他怎么做，他就照着怎么做，就算错的也会去执行。这样的员工，上司并不会把你当成好员工的，反而这样一来，上司会觉得这个员工没有自己的思想，只是一个机器而已，没有什么可用的价值。以后就算有什么好的项目或者提升的机会也不会优先考虑的，是员工自己断了自己的路。