上司收拾下属常见伎俩揭秘

领导毕竟是领导，人家也不是轻而易举就当你的上司，特别是其中很多厚黑之术，需要我们看清领导的真实意图。马菠萝 职场打拼近20年，有一些领导的管理手法与厚黑伎俩，还是可以和大家扒一扒的。

第一招：安插眼线，掌握动向，让你时时刻刻都处于透明状态。

平时在工作场合，谁都有几个处的不错的同事。但职场毕竟是一个事业的竞技场，同事也不一定是真正的好友，没准儿在你身边和你无话不谈的同事，就是领导安排来的眼线。当你突然有一天被领导叫去，发现平时的一言一行，一举一动，都被领导了如指掌，特别是背后还说了领导的坏话，这时候你就该顿悟，身边的某位同事给领导分享了你的故事~

第二招：赶鸭子上架，让你犯难犯错，最后还得乖乖去找领导帮忙。

很多自命不凡的职场新人，或者职场发展比较顺利的职场牛人，都会出现把领导不放在眼里的情况。假如遇上一些老谋深算又心眼不大的上级，通常会给你安排一些有难度的工作，赶鸭子上架。当你犯难遇挫之后，自然就乖乖的去找领导求情找帮助。为难的就是，当领导给你安排工作时，甭管你会与不会，你不答应干也不对，答应干呢，有可能就要栽跟头。所以，在遇上类似的领导和工作安排时，自己可要多掂量掂量哦~

第三招：两头拱火，看你们鹤蚌相争，领导得利

能使出这样招数的领导，除了佩服他的两面三刀之外，看来这心思也不是一般的黑啊！特别是遇到两个下属与自己发生竞争关系时，一些格局不大，心眼窄小的领导，往往会采用类似的手段。通过教唆下级员工之间的争斗，借刀杀人。假如有一天，你在职场上突然发现自己成了领导对外打的枪，那你可真要小心了，没准断送的就是自己的职业生涯。

【马菠萝】扎心总结

职场的竞争就是一路向上的攀爬过程，其间免不了互相的拥挤推搡，甚至恶意蹬踏的无良行为。由此可以想到，当上领导的人，往往都不是一般人。要想和他们处理好恰当的关系，拿捏好远近的分寸，确实要多多留意。倘若遇到以上三类手法的领导，务必要更加细心应对。毕竟，找个工作挣口饭钱都不容易，且行且珍惜吧，您说是吧？