行政总监简历参考

男 | 170CM | 43岁 | 5年以上工作经验 | 本科 | 商务管理 | 已婚

擅长驾驶叉车 求职意向 希望职位： 人力资源总监人力资源经理/主管行政总监
工作类型： 全职
目前月薪： 9500元（人民币）
其它要求：
期望月薪： 9000元（人民币）
自我评价 10多年的人力资源、行政工作，积累了丰富的工作经验。能很好的完成上级交代下来的工作任务。协调员工劳资关系，维护企业利益，树造企业形象。 工作经历 温州喜得宝锁业有限公司
2015年02月 — 2018年02月[3年]

私营企业|综合性工商/实业公司 职位：行政总监
工作描述： 1、负责公司人力资源管理方针、政策、制度和公司行政组织机构设置、部门工作职责、部门人员编制与内设机构、岗位工作标准和人员素质要求（职务说明书）的制定、实施及检讨、改善、修订。2、根据公司发展规划，制定人力资源招聘、调配、培训开发计划并组织实施。3、组织督促各部门编制工作计划、工作总结、业务管理程序、规范和落实办公例会、总经理交办工作，并负责跟进、检查、监督、考核。4、办理员工招聘、录用、薪资奖金、调动、职务任免、考勤、考核、奖惩、辞职辞退、离职、人事档案等业务事项。5、调查处理各种重大工作失职、违规违纪问题；调查处理员工投诉；劳资纠纷。6、规划设计企业文化体系，协助综合办开展宣传推广工作；协助综合办做好员工保险、福利工作；举办公司大型庆典活动。7.完成月工作计划（包括办公例会决议事项和总经理交办工作）。
温州金裕植绒鞋材有限公司
2014年03月 — 2015年01月[10个月]

私营企业|综合性工商/实业公司 职位：人力资源总监
工作描述： 1.负责建立、建全公司人力资源管理体系，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。2.负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训规划等工作。3.制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划。根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制，对公司人员的档案进行统一的管理。4.收集公司内外部人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。5.依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。6.负责员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控。7.负责公司培训体系，制定公司年度培训计划，负责公司管理层的培训与能力开发工作，并对公司的培训工作进行监督和考核。8.根据公司发展规划，对公司的各个职能部门进行职务分析，编制各岗位的岗位说明书。9.负责协调食堂管理工作。
佩斯顿锁业有限公司
2010年07月 — 2014年02月[3年7个月]

私营企业|综合性工商/实业公司 职位：行政总监
工作描述： 受总经理的委托，行使对公司行政人事日常工作监督、管理的权力，并承担执行各项规章、工作指令的义务管理责任，对所分管的工作全面负责。1.负责发挥总经理参谋、协调和综合管理职能，直接处理尚未分清职能的公司事务。2.负责行政会议和例会的组织工作，参加或列席会议并作会议记录，视情况整理出会议纪要或办理下文事宜。对会议讨论的重大问题，组织调研并提出报告和跟踪。3.根据总经理指示，编排工作活动日程表，做好重大活动的组织和接待工作。4.负责抓好公司重要文稿的起草工作，包括月、季、半年、年度工作计划和总结报告。根据工作计划和目标责任指标，定期组织检查落实情况，及时向公司领导和其他部门反馈信息。5.处理重要来往文电信函的审阅、传递，及时传递领导批示、审核和修改以公司名义签发的有关文件，抓好文书归档和用印管理工作。6.协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则，配合协调各部门的工作关系。7.严格控制行政办公经费的支出，加强办公财产的管理。8.负责指导、管理、监督公共事务部人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好公司人员的绩效考核和奖励惩罚工作。9.完成总经理临时交办的工作。
温州星星滤清器有限公司
2007年03月 — 2010年07月[3年4个月]

私营企业|综合性工商/实业公司 职位：人力资源经理/主管
工作描述： 1.协助总经理拟定公司的长、中、短期经营计划及战略方针，协助总经理制订公司的年度经营目标及经营计划;2.依据公司的年度经营目标及经营计划，拟定公司年度人力资源及行政后勤管理目标与年度工作规划，编制并控制部门年度财务成本预算，配合公司的“目标管理责任制”，确保人力资源规划目标及行政后勤管理目标的达成; 杭州立山皮件有限公司
2001年06月 — 2007年02月[5年8个月]

私营企业|综合性工商/实业公司 职位：鞋/服装/皮革-其他
工作描述： 步入社会工作也是从一名最底层开始工作，在立山从车间的一名一线工人做到生产发料、生产组长带班、仓库员、仓库主管到招聘专员工作岗位。非常感谢陈总给我这些平台和机会成就今天的我，一直在人力资源、行政工作坚持到现在。
教育培训 相关技能 证书荣誉