信用卡销售职位面试3篇

面试经验1面试公司：花旗银行 职位：信用卡销售
本来应该是按照初面--笔试--复试的流程进行的，但是由于我错过了初面，所以直接跟复试的人一起面了，算是群面吧，由面试官来问问题，都是有关以往工作经验的，还有就是假设性的问题。我回答得还算让人很满意吧。复试最后的一个题目是让我们到大街上找陌生人合影，找够8个（忘了具体的数字了）就算及格。时间是半个小时吧。于是我们跑到楼下找陌生人合影，也许是因为我长得很亲和，像是个好人吧，所以这一部分我非常顺利地超额完成任务，貌似是比任务规定的多了一半以上，我最后的数字是20个吧。

然后HR发了个链接叫我回去补做笔试。笔试分两部分，一部分是逻辑语言测试，另一部分则是性格测试。不得不说对于从没做行政题习惯的我而言，逻辑语言测试超级难，题目又多，时间又赶。只能乱作一通，提交时很心虚，知道必定完蛋了！果然，两天后，HR打电话跟我说笔试不及格，但是可以再安排多一轮面试，如果面试通过，那就被录取了。

花旗银行信用卡那时刚准备推出来，所以特别缺人吧。我去了额外加的面试，真的是HR面的，问的问题让我相当无语，来来去去都是那几个问题，对销售的认识，你能否做好这份工作之类的……好吧，我顺利通过了。待遇是2750（底薪）+奖金，也不知道奖金有多少，当时没问清楚。

整个面试过程花了有10天吧。最后通知我去体检，我一犹豫就放弃了这份工作……底薪不算低，公司也很大很有名，但就是那里的氛围我不太喜欢
面试官的提问：谈谈你对销售的认识。你以前没做过这一行，隔行如隔山，你觉得你怎么可以做好这份工作呢？如果我是客户，你

------面试经验2面试公司：招商银行 职位：信用卡销售
小组讨论，“社会分配中效率和公平的问题”，先是挨着发言，然后随机讨论，小组讨论中我表现得并不太A，没有多少时间发言，大家都在抢，况且如果一个人开了话筒，其他人就不能开了。有个北师的GG很强，梳理得很细。但是我是个结果导向的人，我提醒大家放弃细节纠缠，注意时间进入PRESENTATION准备阶段，梳理了发言框架，给出了发言纲要，提出了要分工的问题，后来北师的GG发言总结，有几个人补充，我补充时候把方案之前的调查和方案实施后的监督工作加进去，然后结合笔试时候的题目赞扬了国开行的相辅相成的面试系统。
面试官的提问：如何看待自己的工作

------面试经验3面试公司：上海银行 职位：信用卡销售
在面试前用人单位大多都看过了毕业生的自荐材料，一些基本情况都有所了解，所以在自我介绍时要简洁，突出你应聘该公司的动机和具备什么样的素质可以满足对方的要求。
充分介绍你的优点，但最好少用形容词，而用能够反映你的优点的事实说话。介绍缺点时可以从大学生普遍存在的弱点方面介绍，例如缺少社会经验。但如果有不可隐瞒的缺陷，也不应该回避，比如曾经受过处分，应如实介绍，同时可以多谈一些现在的认识和后来改正的情况。
面试官的提问：面试随单位和岗位的不同而有很大差别，没有固定的形式、问题和答案，这里所列的只是常见的一些问题和回答的

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