投资拓展总经理岗位职责

投资拓展总经理是做什么的?本文提供投资拓展总经理的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。

任职要求：

1、全日制本科（含）以上，法律、金融、经济类专业。

2、8年以上银行、法院、不良资产处置机构的从业经验。

3、有不良资产处置、资本运营、企业改制、重组兼并、地产投资的工作历练。

4、有广泛的优质项目来源和渠道及人脉资源，有主导完成过3个以上项目投资。

5、敬业守信、自律廉洁、处事雷厉风行、良好的沟通协调和商务谈判与资源整合及市场开拓能力。

岗位职责：
1、拟定房地产业务发展规划和投资发展报告，负责公司项目可行性研究，项目投资发展规划等方面工作，为公司投资决策提供依据；
2、实施项目拓展管理，参与编制和落实公司开发计划；
3、负责投资部整体事务的指导及决策，内部工作的组织与管理；主要包括项目前期拓展，项目投资财务分析，项目可行性研究报告，交易结构设计，商务谈判，以及所有项目相关的报告、合同、文件等；
4、负责组织部门内部人员培训，提高人员的业务素质和能力；
5、协调并维护公共关系。
任职要求：
1、本科及以上学历；房地产开发、工民建相关专业；
2、10年以上大型知名房地产集团投资发展工作，及5年以上同等岗位管理经验；
3、形象素质优良，具有较强的逻辑思维能力和沟通协调能力；
4、工作认真、踏实、责任感强，具备良好的职业素养。

岗位职责：

1. 负责土地业务拓展工作，包括地块考察、起草和编写房地产项目投资分析可行性研究报告、商业计划书等文件；还包括政府公告信息的跟踪分析，项目跟进，项目投资分析等土地业务拓展相关工作。

2. 负责推动项目谈判、签约等具体工作。
3. 熟悉政府法规和土地市场情况、熟悉房地产开发流程和报批、报建流程。
4..拟订项目市场研究的思路，安排和落实市场调查计划。
5. 分析研究房地产行业相关政策、区域动态、发展趋势，参与公司战略规划、项目开发业务发展战略的制定。

任职资格：
1. 年龄35-45岁，统招本科及以上学历；
2. 房地产经济管理或项目管理等相关专业优先；
3. 10年以上知名房地产公司项目拓展经验和管理背景，或房地产相关政府单位工作背景；
4. 具有良好的语言表达能力、文字组织能力；能够对地产市场作综合研究，并具备很强的分析与逻辑思维能力，能独立撰写各种形式的投资分析报告；
5. 具备较佳的决策、沟通、执行等领导能力；
6. 有高度的责任感、使命感；
7.拥有一定的人脉资源。