渠道拓展主管岗位职责

渠道拓展主管是做什么的?本文提供渠道拓展主管的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。制定渠道开发、选择、管理的总体方案，经批准后实施； 行业推广渠道发展趋势分析； 负责开展调研，依据市场反馈阶段性调整渠道工作内容；

负责建立项目企业渠道资源库、拓客外聘团队资源库。

任职资格：大学本科以上学历，具有两年以上房地产同岗位工作经验；具有相关房地产销售经验，熟悉房地产专业知识；具有较好的语言表达能力，有较强的沟通能力；4.具有责任心，能承受工作压力。

岗位职责：

1、有效拓展合作渠道，深度挖掘需求，推荐商品，完成业绩；

2、拓展分销渠道，获取分销渠道合作商机，建立良好的合作关系；

3、业务跟单，服务客户。

岗位要求：

1、有良好的市场触觉，较强的沟通谈判能力，并且能承受一定的工作压力，敢于追求高薪；

2、能够妥善处理订单后续问题；

3、有一年以上异业合作、第三方平台合作经验者优先；

4、有实体连锁工作经验，对跨境商品熟悉者优先；

5、有进口母婴、美妆、保健类商品推广经验者优先；

6、有责任心，执行能力强，有团队合作精神。

岗位职责：

1、负责开发留学市场、设计推广方案；

2、负责国内渠道的合作开发及关系维护工作；负责开发留学市场、设计推广方案

3、制订、组织、实施渠道和市场活动方案、宣传活动策划报告和促销计划，提高公司的市场占有率

4、协助移民部完成其他前期市场辅助工作

5、领导安排的其他工作

任职资格:

1、大专或以上学历，市场营销、计算机、电子商务、英语等相关专业

2、广告等相关专业专科及以上学历

3、2年以上高端行业销售经验、例如大型商会、高端会馆、高级休闲场所、高尔夫球场等高端销售经验者优先考虑

4、有海外留学或生活经历，或移民行业工作经历者优先

5、熟练使用office系统和interntet等应用软件和电脑操作系统

6、掌握基本英语应用能力(听说读写)

7、良好的团队沟通协作能力，执行力强