学校主管岗位职责

学校主管是做什么的?本文提供学校主管的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。

1、完成学校相关制度并监督执行，保证各项工作高效进行；

2、指导教务和任课老师开展好招生宣城及后期教务教学工作，确保招生指标的顺利完成；3、积极建立对外公共关系，扩大学校宣传，促进招生。
岗位要求：1、热爱教育工作，对于培训行业有强烈兴趣，相关工作经验2年以上；2、有冲劲，有追求，有良好的领导能力，能独立带领团队完成业务目标。

岗位描述

1.招生管理及日常教务 ?参与规划和组织实施完整有效的招生计划及营销方案，管理课程销售团队，完成业绩目标，树立品牌形象2.管理教务团队，确保分校/教学点业务的正常有序开展，创造并维护安全整洁的教学点环境，向客户提供高质量的服务，分级处理意见建议及投诉3.与外籍教务长保持紧密沟通与协作，优化安排师资及课时，确保教学质量，积极应对市场和客户需求，

4.担当对外宣传及沟通窗口，如主持路演及家长会

5.团队建设，培训新员工，确保员工对职责的正确理解和执行

任职资格

1、全日制大学专科（含专科）以上学历，普通话标准，具有良好的英语听说能力

2、从事两年（含两年）以上的英语培训机构工作或经理助理，有客户资源者优先

3、善于交流、有耐性、性格外向、喜欢从事幼儿机构工作

4、工作责任心强，具有一定抗压性能力