主管助理岗位职责

主管助理是做什么的?本文提供主管助理的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。

1、形象佳，反应灵敏，沟通能力强

2、有销售助理经验，协助经理维护大客户

3、每月可以短期出差

4、直接同总经理及相关负责人参与客户的业务谈判及合同签订，及后续跟进工作

5、负责公司会务活动（展会、评酒会等）的策划筹备工作；

6、完成领导交办的其他任务。

7、会日文或者英文，能够进行日语交流，有日企工作或日本留学经验者优先

8、每年酒庄考察出国及培训机会

职位要求：

1.中医推拿和芳疗专业毕业、有芳香、中医推拿、保健按摩相应资质证书优先考虑录用

2.有公关和客服意识，具备一定的市场敏锐度

3.抗压和团队协作意识强

4.气质形象佳，亲和力强，善于沟通和观察

5.对中医芳疗有深入的了解和理论知识

6.做过销售市场岗

职责：

1.前台客户管理和预约、接待、咨询

2.门店日常管理

3.门店活动推广

4.开发、维护渠道单店,

5.提供单店的技术服务和培训

6.完成领导安排的业务内容

工作职责：1、协助公司后勤部负责完成食堂物资采购、对食堂运转的成本进行控制，对食堂的运行进行管理；

2、协助公司后勤部，负责公司的后勤事务，诸如公司办公及生产区域的安全生产和消防安全进行监督管理、公司门卫的管理、职工宿舍的管理等。

3、负责货品入库，理货，发货及返包等工作。

岗位要求：1、年龄30岁-45岁，***，身体健康，责任心强，有较强的上进心和团队意识；

2、 能够熟练运用office办公软件，有驾驶证者优先.

3、家住常青、杨汊湖、姑嫂树、民航新村附近者优先考虑。

1、高中及以上学历，年龄35岁以下；

2，有较强的计划调度能力；安排生产计划

3、有连接器生产现场管理工作经验优先

4、优秀的表达能力、沟通能力、领导能力、能承受高强度的工作压力

5、有较强的执行力