质检主管岗位职责

质检主管是做什么的?本文提供质检主管的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。

岗位职责

1. 质检部内部组织架构的建立、完善、人员安排，优化部门管理工作；

2. 对下属的工作指导，工作方法与检验技巧的培训，提升下属能力；

3. 制定公司全品类的品控规范及管理标准，并实施监控和管理；

4. 执行客户及公司的品质标准，准确、及时的贯彻给内部人员与各生产部门；

5. 合理制定产品测试的工序及测试场所的设置；

6. 负责产品可靠性检测方法制定和工具选用、对测试报告进行审核；

7. 随时监督和指导原料、半成品、成品的取样检验、生产巡检、包材检验等，

确保产品由生产到出货始终处于质量受控状态；

8. 密切关注乳化车间及生产相关情况，结合生产操作的实际情况给生产提出利

于提高产品质量和产量的操作方法；

9. 协调处理各部门的品质争议，跟进不合格产品、客诉处理，且制订纠正预防

措施；

10. 负责协助对供应商的评估、考核及外发厂商品质监控；

任职要求

1.大专以上学历，26-40岁；

2.2年以上化妆品品控主管工作经验；

3.熟悉ISO、GMP等质量管理体系，熟悉化妆品生产流程卫生要求，熟悉品控过

程的相关法律法规和关键控制点；

4.熟悉化妆品备案，了解产品工艺流程，熟悉运用质量管理工具及方法；

5.熟悉化妆品行业包材、原料、半成品、成品的检验工作，持有检验证，能够组

织相关人员落实；

6.工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；

1、协助制定和执行公司质量管理体系、流程及管理办法；

2、实施对原料、包材、半成品及成品质量的预测、检验及异常处理，定期制作分析报告；

3、负责原料、包材、半成品、、成品的抽样及检验，做好每批次原料、包材、半成品、成品的检验记录及原始纪录，并清晰可查；

4、对灌装、包装等整个生产过程进行监控；不断巡视现场，有效控制不合格的产生，出现不合格品后采取有效措施，使损失减少到最低；

5、统计并输出各类质量数据报表；

6、个人卫生、环境卫生的监控，减少微生物对产品的污染；

7、员工的质量意识培训及教育工作。

岗位要求

1、大专以上学历，食品、药品、化妆品相关专业，持有检验工证；

2、5年以上化妆品行业质检员工作经验，熟识化工原料检测且熟悉化妆品成品、包材、在线灌包装检验流程及检验；

3、熟悉化妆品生产工艺和流程，熟悉化妆品产成品检验标准、原料抽样检验标准、包材标准及相应的检验规范和抽样方法等；

4、熟练操作产品质量测试仪器、化验工作，熟悉办公软件的应用；

岗位职责
1、负责公司质量管理系统建立、维护和改进；
2、组织、推动质量管理体系推行、实施与持续改进，包括负责第二、三方的审核或认证相关的策划、计划、组织等工作；
3、负责组织产品开发、生产中的异常问题的分析、改进活动；
4、负责对检验标准的制定、修改、定期评审，检查标准执行状况、有效性；
5、参与、策划各种质量管理活动，如参与对外协合作方的审核、认证工作和内部人员的质量培训。
6、完成公司项目、产品的所有相关测试工作；
7、根据产品需求和设计文档，制定测试计划，并分析测试需求、设计测试流程；
8、根据产品测试需求完成测试环境的设计与配置工作；
9、执行具体测试任务并确认测试结果、缺陷跟踪，完成测试报告以及测试结果分析；
10、在测试各环节与开发、产品等部门沟通保证测试输入和输出的正确性和完备性。

任职资格
1、管理、质量等相关专业高中以上学历；
2、5年以上质量管理工作经验，有舞台景观照明灯具、机械行业工作经验优先；
3、负责质检部门团队建设；
4、负责质检标准制定；
5、熟悉产品结构及质量控制理论；善于制定测试计划，编制测试方案及用例，能够规范测试流程；熟悉相关测试工具；
6、熟悉ISO9000质量管理体系；了解ISO9000质量体系在企业的运作方法；了解工装夹具工艺流程；熟悉运用质量管理工具及方法；
7、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力。

【岗位职责】
1. 全面对本公司入库产品及外发产品的质量进行监控，做好产品出厂检验工作，根据产品质量的实际情况和质量要求，负责统筹和完善公司质量标准；
2.负责原料、成衣质量管理工作，严格按工艺标准、工序操作要求检验，把好外发加工产品质量关，做好记录，处理、分析质量问题，提出纠正预防和持续改进措施；
3. 负责质检工作的分工和管理，有计划培训质检人员，对所属人员工作进行督导与考核，使企业的质量标准能上下各工序标准统一；
4.加强对供方的质量监督工作，保持产品的品质符合企业采购和生产要求。
【任职资格】
1.五年以上服装行业工作经验，三年以同等岗位工作经验；有大型工厂管理经验的厂长、品控主管优先考虑；
2.熟悉服装工艺及各种行业检测标准，具有全面的质量管理理论知识与实践经验，精通各种面辅料特性、检测/生产工艺，熟悉服装生产制造和品质管理流程；
3.较强的质量观念、市场观念和效益观念，良好的沟通能力、管理统筹协调能力和团队领导能力；
4.沟通协调能力佳、有良好的判断能力和团队合作精神。