预算管理主管岗位职责

预算管理主管是做什么的?本文提供预算管理主管的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。

岗位职责：

1、负责公司相关运营标准制定及相关费用预算的制定、日常执行审核；

2、负责按月、季、年对公司的战略执行和预算达成情况进行分析，制定分解公司利润预算、费用预算和现金流资金预算；

3、负责预算执行报告制作，及预算报告的分析；

4、负责预算相关的日常工作；

5、负责公司资产的归口管理。

岗位要求：

1、财经类相关专业本科以上学历；

2、有3-5年以上工业企业、商业连锁、互联网行业财务预算相关工作经验；

3、熟知企业预算管理的工作流程，预算规划及内部利润中心建设和内部核算原则等；

4、有一定的团队管理能力以及较强的沟通能力；

5、熟练掌握办公软件及金蝶等财务核算系统；

6、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。

1、编制年度月别费用计划；

2、每月预测向后4~6个月的费用趋势；

3、协助业务部门确定记账会计科目；

4、审核并分析计划/预测对比实绩；

5、确认并制定产品群别共同费用分摊方案；

6、协助人事部门确认人员/人件费分摊方案；

7、每月固定向CFO及韩国本部报告；

8、领导指示的其他事项。

任职要求：

1、本科及以上学历，男女不限，韩语熟练；

2、熟练使用Office等办公软件。

1.负责根据公司战略规划协助拟定公司及下属公司年度经营业绩目标；

2.负责组织公司财务预算的编制与分析，协助部门负责人编制公司整体预算，对预算进行监督检查和相关信息的收集汇总；

3.规范各分、子公司报表上报要求，审核各子公司上报的财务报表；按会计制度规定要求按月编制公司合并报表、工作底稿和合并明细；

4.指导规范和考评子公司的会计核算工作；审核各分户报表，确保财务报表及时准确；

5.定期对预算执行情况、合并报表数据进行分析，编写相关分析报告。

任职资格条件

1.本科及以上学历，会计学、财务管理相关专业，年龄35岁以下，具备5年以上大型企业集团预算管理工作经验，有中级会计师及以上职称优先；

2.熟悉全面预算编制，根据公司战略目标和经营计划，组织公司的预算编制、审核、汇总、控制、调整、分析与报告；

3.熟悉合并报表流程，精通集团合并报表编制，具备较强财务报表分析能力；

4.扎实的财务专业知识，处理账务经验丰富；熟练运用财务软件及办公软件，熟悉excel函数为佳。

5.对数据敏感，工作细致，责任感强，良好的发现问题解决问题能力、沟通和协调能力，具备一定的文字表达能力。 6.具备国企绩效审计、清产核资、经营分析相关工作经验的优先。

全国业务条线及集团总公司部门预算分解及业绩监控本部门相关财务工作，有效进行部门内部费用控制深入业务，对业务发展提供有价值数据参考

任职要求：

本科以上学历，有3年以上工作经验,财务、统计、数学等相关专业，本科及以上学历 有教育培训行业或上市公司财务经验优先 对工作有极强的热情，良好的沟通能力及团队协作能力