档案主管岗位职责

档案主管是做什么的?本文提供档案主管的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。

负责公司各种文件资料的收集、登记、保管工作。

岗位职责

1、建立档案管理相关制度，按档案有关规定要求及时完成档案管理工作；

2、文件和文字材料分类组成案卷，保护文件材料的完整与安全；

3、负责档案、资料调借工作，做到提供准确、及时主动，用后及时清退，按时入库归位；

任职资格

1、大专及以上学历，档案或相关专业大专以上学历；

2、严谨、有责任心，有团队合作精神；

3、熟练档案管理、文书文件及办公软件使用知识；

4、熟练使用办公软件和网络；

5、工作认真负责，细致严谨，保密观念强；

6.有档案管理经验。

1、熟悉并掌握项目中各项工作的流程，且能够制定工作计划。

2、负责整个项目团队员工的考核、管理制度的监督与实施。

3、保证本项目（小组）质量、进度；统计本项目（小组）工作产量，汇报部门助理；及时反映项目存在问题。

4、整个项目的现场管理职责，提供部门领导合理化建议，负责项目设备协调和维护。

工作职责：
一、认真贯彻执行国家有关证照、档案工作的法律法规和方针政策，建立、完善、落实、监督集团证照、档案管理规章制度；
二、负责对集团总部及下属公司各相关部门档案资料管理培训、监督、检查、指导工作；
三、负责集团总部及关联公司的名称、住所、股东变更工作、证照的年审及年报工作；
四、负责集团总部档案、证照等接收、借阅、咨询等服务工作；
五、严格执行保密法规，做好档案保密工作；
六、完成公司领导交办的其他工作任务。