![对于领导的话，要分辨选择性去听]( "对于领导的话，要分辨选择性去听")
- 在职场中，下属对于领导的安排当然要服从，这是规矩，是我们进入职场之后必须要遵守的准则。如果违背了这一准则，将会违背多数人的利益，在职场中肯定站不住脚。不过不论做人做事都不能太绝对太死板，领导的吩咐和工作安排当然是要好好执行的，但是并不意味着领导说的所有的话我们都要...
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![为什么越是听话的员工越不被重用]( "为什么越是听话的员工越不被重用")
- 毫无疑问，员工的存在对于企业发展至关重要。然而相比所谓听话的员工，企业更愿意重用有主见、会思考、能听懂上级言外之意的员工。接下来就给大家聊一聊：为什么越是听话的员工越不被重用？言听计从，是无能的表现俗话说：三人行，必有我师焉。作为上级领导，他们仅仅是拥有丰富工作经验...
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![领导最讨厌的5种职场人的特点]( "领导最讨厌的5种职场人的特点")
- 会计行业都说经验重要，但是并不意味着只要是“老会计”就一定是香饽饽，因为年纪老并不意味着经验和能力也和年龄成正比，有些人工作一辈子也依然在最基层的会计岗做小职员，而这些不称职的“老会计”都有一些共同的特点，如果不小心中招的你可要小心了！1.只知道埋头干活“我就把我...
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![职场定律：莫与上司唱对台]( "职场定律：莫与上司唱对台")
- 职场上想要让自己好过一点，除了做好本职工作，还需要注意的事项很多，比如，在和上司交往的过程中，注意不要让上司对自己产生误会，不要得罪了上司；和同事相处过程中，也一定要刷亮双眼，不要和小人结交，被拖累和陷害，还要遭人诟病。总之，今天跟大家分享的这个职场定律，一定要记住，受用终身，那...
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![我们如何在职场中能够被领导重视]( "我们如何在职场中能够被领导重视")
- 职场领导的完全认可，这一点至关重要，只有被领导重用，才能够有更好的发展。那么，我们如何在职场中能够被领导重视？1、工作认真高效不要拖延领导安排的工作，要迅速解决它。但要素质，认真做好，不要马虎。遇到困难时，与领导沟通，定期汇报工作进展。随着时间的推移，领导会非常放心的把任...
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![领导抬举你的10种迹象，备受重用]( "领导抬举你的10种迹象，备受重用")
- 职场如江湖，是江湖就有风吹草动。不管是体制内还是体制外，人事变动都属于秘密。领导要抬举你有多种方式，传递的信息量各有不同，如果领导把你当作自己人，那么，恭喜你离晋升不远了。如果领导对你出现这10种迹象，符合3条，你就可能在不久得到提拔重用，遇到这些迹象，一定要咬住牙别吱声，...
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![职场要学会和领导聊他们喜欢的话题]( "职场要学会和领导聊他们喜欢的话题")
- 想要在职场中有所作为，有一个必须攻克的关卡就是领导。作为员工们的上级，他在一定程度上掌握着大家升降甚至去留的权力，和领导处得好，才能在公司里有发展空间。怎么处呢？当然要多聊天了，语言是增进人与人之间关系最有效直接的方式，不过要学会和领导聊他们喜欢的话题。不然，话不投...
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![如果得不到领导喜欢，该怎么办？]( "如果得不到领导喜欢，该怎么办？")
- 在职业生涯中，我们会不断更换各种类型的领导，而领导对我们的工作又有着非常重要的影响。关系和睦的领导能让你的工作更加顺心，而不和的领导，可能会让你感觉职场之路寸步难行。如果得不到领导喜欢，影响了个人的工作状态，该怎么办？大部分人会告诉你：要么忍，要么就走，但这都太片面，并不...
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![如何赢得领导的喜欢呢？]( "如何赢得领导的喜欢呢？")
- 对于职场人士来说，想要在工作中有一个好的发展，一定要懂得抓住关键点。对于普通员工来说，升职加薪的关键点就在于领导，领导掌握着主要决定权。所以，在职场中一定要懂得去让领导喜欢自己，赢得他们的青睐才能够获得重用，才能够表现自己，才能够获得升职的机会，这才是一个良性的循环。...
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![上司三种“不靠谱的行为”]( "上司三种“不靠谱的行为”")
- 变化快、想法多……搞得我疲于应付下属的苦恼：我的老板一会一个想法（级别越高，越是如此）。你接了任务刚起了个头，Ta马上又有新的想法扔过来了……搞得你疲于应付、苦不堪言。而且，往往Ta有了新想法之后，恨不得你当天晚上就出结果。其实吧……这样的BOSS很正常。而且绝大部分是因...
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![万一你不被领导重视怎么办]( "万一你不被领导重视怎么办")
- 每一个在职场中奋斗的人，都希望能够成为领导的红人、心腹，因为这意味着领导非常重视你，领导重视你，就意味着你在这个公司的发展前景是极好的，说不定几年内就能做到公司高层位置。但是这些都是后话，万一你不被领导重视怎么办？只需做好以下几点！1.公司会议上或者工作中多发表意见想...
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![上司相处遵循的十个法则]( "上司相处遵循的十个法则")
- 一个人从二十岁出头工作，一直到退休，可能会工作三十多年，只要不是自己是大老板，总是会有上司，这么多年的工作也会遇到很多形形色色的上司。虽然上司会有各种各样的脾气，管理风格上可能也是千差万别，但是不论什么样的上司，作为下属跟他相处都要遵循一定的法则。法则一：不要在任何场...
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![正确看待被上司责骂问责]( "正确看待被上司责骂问责")
- 有些人的心理让人一眼就看穿，有些人的心理让人琢磨不透，还有些人的心理变化多端。在日常工作中总会碰到被上司责骂的时候，很多人当时的心理肯定会很糟糕。那么，人们该用什么样的心理正确看待被上司责骂问责这件事呢？一、抱着自责和检讨的心理去接受批评。认真对待批评上司一般...
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![如何从领导发的批评信息中提取到有效内容]( "如何从领导发的批评信息中提取到有效内容")
- 面对领导会发消息批评自己这件事，很多人的认知只停留在领导当下情绪很不满的层次。这确实是真实情况之一，但却不是老板给自己发信息的真实意图。那么，如何从领导发的批评信息中提取到有效内容？如何根据有效信息去进行回复？想明白这些问题，才能弥补自己在领导心中留下的负面印象...
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![被领导重用的是你，但是升职的却是别人]( "被领导重用的是你，但是升职的却是别人")
- 有网友问：在工作中，领导很看重你，但却晋升了别人，你该怎么办？职场上这样的事情确实会有发生，我自己身上曾经就有遇到过。当年我30岁不到，还在原来的公司做个人事专员，当时一直觉得领导对我还算器重，许多重要的任务都交由我来负责，可到了某年人力部晋升主管时，却提拔了另一个人。这让...
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![跟领导坐车出行聊什么好]( "跟领导坐车出行聊什么好")
- 90后林子工作五六年，一直是基层普通职员，很少跟集团公司领导接触。前不久，借调到公司总部帮忙，由于喜欢唠嗑，人缘混得还不错。一次，总部领导带林子坐车出差。林子第一次陪大领导出门，显得很尴尬，不知道聊什么。后来自己忍不住，聊了一路足球。领导有一搭无一搭聊着，后来睡着了，林子都...
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![领导与下属相处的礼仪]( "领导与下属相处的礼仪")
- 作为领导，与下属相处时也应该讲究礼仪。领导的聪明才智、远见卓识必须通过下属的积极配合、努力工作才能显示出来。“善待下属”会使他们产生归属感、荣誉感，调动他们的积极性、主动性，更有利于工作的顺利完成。您懂得，尊重下属人格；别忘了，了解性格特点。下属具有独立的人格，不...
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![职场中领导收拾人阴招不得不防]( "职场中领导收拾人阴招不得不防")
- 职场如战场，很多时候职场是黑暗的，里面有很多你看不见的潜规则，稍有不慎，就成游戏炮灰，如果要想在其中生存发展,就必须深刻地解读它的游戏规则，如果你不了解这些职场潜规则，你被别人卖了还帮人数钱，如果说你不知道这些阴招，你势必会吃大亏，职场中很多领导表面看起来是开明重用，实际...
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![代替领导开会需要准备和注意的地方]( "代替领导开会需要准备和注意的地方")
- 职场中开会是常有的事，但当领导让自己代替他去参加会议时，你所需要做的准备比自己参加会议要多得多，不仅要注重礼仪细节，还要关注会前、会中、会后的各项信息，让领导放心。以下是代替领导开会需要准备和注意的地方，看看你做对了吗？会前准备1、了解会议基本信息当你接收到领导要...
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![企业为员工买社会保险需要哪些手续与证件]( "企业为员工买社会保险需要哪些手续与证件")
- 参保登记地点：单位所在地的社会保险经办机构用人单位办理参保登记需提交以下材料：1.《社会保险登记表》（一式三份）;2.《工商登记执照》、《营业执照》、《法人代码证书》及法定代表人或负责人《居民身份证》（复印件）；3.《地税登记证》《组织机构统一代码证书》（复印4、《参加企业...
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![不被领导喜欢的3种下属]( "不被领导喜欢的3种下属")
- 现实的职场就如同战场，一不小心自己就会吃亏，甚至是不被领导重用。在这些单位中工作，不仅要靠大家的工作能力，对于人际交往能力也是必备的，一旦自己有不好的行为习惯，或者做一些不被领导喜欢的事情，只能成为被领导讨厌的对象。不被领导喜欢的3种下属，一起来看看一、职场中不能和...
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![判断新领导值不值得跟的知识点]( "判断新领导值不值得跟的知识点")
- 马上到了金九银十招聘季，希望这次能有一份满意的工作、一个理想的领导，这些判断新领导值不值得跟的知识点，请拿小本本记好。1.业务水平  要成为领导，一定是对某个领域，业务范围有资深经验的人，比如销售总监是区域销售冠军，行政主管有5年以上工作经验且业绩优良，设计总...
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![如何做名出色人人喜爱的中层领导]( "如何做名出色人人喜爱的中层领导")
- 如何做名中层领导呢？以下是一些摘抄，希望大家也也用得上。1、对上司要将诚信，以诚相对，以信相义2、在繁琐的事情中找出规律，善于发现，精于业务，善于总结，善于汇报3、汇报时，要抓住要点和体现于别人不同之处4、多站在他人立场想想问题5、若上司对你说：该怎么办，你自己决定。他是典型...
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![与领导交往最忌讳这四点]( "与领导交往最忌讳这四点")
- 职场上最大的人际关系就是和领导的关系。今天和大家分享一下与领导相处最忌讳的几点，越早清楚越早受益！1.谨小慎微，过度敏感工作细心是优点，但过度的谨慎敏感反而会让你显得阴郁沉闷，试问哪个领导喜欢身边杵着块木头。就好比朋友间的小玩笑，唯独你却当了真，那么整个的气氛也会随...
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![知道老板是利用你还是把你当成心腹]( "知道老板是利用你还是把你当成心腹")
- 我经常说无论是职场还是官场，你是上司的人但是上司不一定是你的人，很多时候你为上司卖命，到头来才发现上司早已经把你给卖了，因为很多时候上司表面对你非常好，但是内心并没有把你当成自己人，什么事情都让你去干，结果到最后才发现他只是把你当成棋子，这样的上司在职场中是非常常见...
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简历谷
