当前位置:简历谷 >

职场 >工作计划 >

数学教师校本研训计划

数学教师校本研训计划

校本培训是当前形势下促进教师专业发展的最有效的途径,是教师继续教育的基础性模式和重要组成部分,是构建学习型学校、学习型教师队伍和构建终身教育体系的重要方面,它有利于进一步提高新课程实施水平;有利于进一步推动师资队伍的内涵建设;有利于进一步促进教师专业成长和学校可持续发展。

数学教师校本研训计划

为进一步引领和促进教师的专业成长,推动我校数学教师队伍建设实施水平的提高,结合本校实际情况,特制订本研训计划。

一、指导思想

充分认识数学校本研训的重要性和迫切性,高度重视并切实做好数学校本研训工作。以科学发展观统领教师培训工作,以推进素质教育为核心,坚持“面向全员、全员参加、突出骨干、全员提高”的原则,转变教师的教育思想,更新教育教学理念,增强师德修养,以集中培训和教师自学、研讨为主要组织形式,力争通过培训,切实提高我校数学教师整体素质。

二、培训对象

学校所有在职数学教师。

三、组织实施要求

1.建立培训领导组,制定培训管理制度,对教师进行广泛发动和认真组织,将数学教师基本功培训当做提升教师教学素养的重要契机和平台;将数学教师教学基本功培训纳入校本培训体系,制订切实可行的培训计划,合理安排培训内容,利用业务学习时间和暑期,有序开展培训活动。培训既分层要求,又要面向全体,力求使所有在职数学教师成为培训的受益者,人人在培训中得到提高。

2.教学管理人员要率先垂范,积极参加培训活动,苦练教学基本功,不断提高业务素养,努力增强指导课堂教学改革的话语权和领导水平;要注重发挥骨干教师的示范带头作用,并以他们为核心构建学习共同体,正常开展训练、展示、比赛、研讨活动,力求在活动中互促共进;要与省市县组织的青年教师教学基本功大赛选拔赛有机结合,对青年教师进行系统培训,要求人人过关。力争在今后教育局组织的40周岁以下数学教师教学基本功考核中取得优异的成绩。

3.在认真组织培训活动的同时,要注重加强对培训过程的管理和对教师培训效果的考核评估,并将考核评估情况作为教师学期或年度评优评先的重要依据。

四、培训内容及安排

(一)通用技能

1.粉笔字

①内容要求:书写与数学教学有关的概念、数字、公式,绘制简单的数学图形等。

②内容提供:张群力负责。

③时间安排:第一阶段(春学期):第14周—第19周;第二阶段(秋学期):第3周—第7周。

④参加人员:45周岁以下

⑤考评方法:每周进行一次书写练习,周一提供内容,周三教研组活动时将小黑板带与与会地点作考评。

2.即兴演讲

①内容要求:教育类话题,但不限数学学科。如“如何让学生学会倾听”、“如何使用现代化媒体为课堂教学服务”等。

②内容提供:肖晔负责。

③时间安排:第一阶段:第19周;第二阶段:第5周。

④参加人员:35周岁以下

⑤考评方法:现场抽签演讲题目后,准备3分钟,演讲时间3~5分钟。与周三的理论学习结合,及时讨论评价。

3.教学设计与课件制作

①培训及内容提供:刘邵雄、莫金龙负责。

②时间安排:

第一阶段:利用暑期先集中培训,然后模拟练习。要求全员参加。(具体时间:待定 )

第二阶段:9月20日(第4周)

③考评方法:

第一阶段以上交命题作业的形式完成。

第二阶段现场封闭式备课及制作课件(4小时),要求40周岁以下参加。

4.课堂教学展示:9月19日上午,抽签决定上课顺序,上课时间25分钟。要求40周岁以下参加,具体细则另行通知。

(二)专业技能

1.教育教学理论常识和数学学科知识

①培训内容:数学思想方法、教育学和心理学、小学数学教学论、数学史、新课程标准(20XX版);小学教材中的例题、习题(思考题)。

②具体安排:

培训内容

培训要求

培训形式

培训时间

培训

人员

负责人

或主讲

数学思想方法

掌握小学教学中常见的数学思想方法。

集中和自修结合

第一阶段:第16周

所有在职数学教师

唐卷良

数学史

了解小学教材中的所提供的数学史料。

集中讲座

第一阶段:第17周

张群力

数学课程标准

(20XX版)

学习新理念新要求,注重教学理论与教学实践的结合。

集中和自修结合

第一阶段:第18周

曾建成

教育学、心理学

了解应知应会的内容

集中讲座

第一阶段:暑期(待定)

曾莉化

小学数学教学论

了解常见的教学原则、策略等。

集中讲座

第一阶段:暑期(待定)

王亮华

小学数学教学内容、基础知识

会做小学教材中的例题、习题和初中部分典型例题、证明题等。

集中和自修结合

第一阶段:暑期(待定)

李玉英

邓春初

③考评方法:平时教研组理论学习和练习。(刘邵雄及时收集材料)

第二阶段秋学期第五周集中组织闭卷考试,时间2小时。要求40周岁以下教师参加。(张群力负责)

2.教学实例评析

①培训要求:在规定时间内对一段录像或一则案例、片段写出500以上的点评。

②内容提供:张春梅负责。

③时间安排:第二阶段:秋学期第3周

④考评方法:40周岁以下教师当天要结合课堂中的一个片段写一则500字以上的点评材料,并上传邮箱。

五、活动组织

工作考评小组

组长:张群力

成员:肖晔、刘邵雄、曾建成、唐卷良、王亮华

六、考评办法

工作组将根据培训计划中的细则安排,对所有参加培训教师分层次地给出合理公证地评价,评出优秀学员若干名。

    20XX年4月26日

  • 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://jianligu.com/zc/jihua/gqgvk.html
专题