人事行政主管网申简历范文

女 | 164CM | 34岁 | 5年以上工作经验 | 大专 | 金融 | 已婚

沟通能力强 学习力强 执行力强 有亲和力 诚信正直 责任心强 沉稳内敛 求职意向 希望职位： 人力资源专员/助理薪酬/绩效经理/主管/专员
工作类型： 全职
目前月薪： 4800元（人民币）
其它要求： 有五险，周末双休
期望月薪： 5000元（人民币）
自我评价 语言表达清晰，沟通能力强。有耐心、细心和责任心的人，肯学习，愿吃苦！
工作经历 温州美生健康医院有限公司
2015年05月 — 2017年12月[2年7个月]

私营企业|医疗卫生/药品/保健品/护理/美容 职位：人事/行政/后勤-其他
工作描述： 主要负责人事和行政两大块工作。
人事工作：
1、协助制订公司人力资源管理制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序。
2、依据公司的人力资源需求计划，进行网上的招聘工作，包括简历的筛选，邀约并进行初试。
3、办理人员入职、离职、转正、调岗等手续。
4、负责员工日常劳动纪律、考勤核工作，并办理员工晋升、奖惩等人事手续。
5、核算员工每月薪资、年终奖金等。
6、对接集团要求，制作各类相关人力资源报表。
7、医生、护士各类证件的注册、变更等。
8、组织和参加公司各种内外部培训。
行政工作：
1、协助市场部组织策划公司各项活动并负责后勤工作。
2、组织公司各项会议，并做好会议记录以及会议决议的督办事项。
3、日常办公用品的管理、发放。
4、保安、保洁及配餐员的管理。
5、参与公司各类证照的办理和年审。
温州市珠宝玉石首饰行业协会
2013年05月 — 2015年04月[1年11个月]

社会团体|综合性工商/实业公司 职位：经理助理/秘书
工作描述： 1、组织营业店长和营业员的培训，包括初期：培训老师及培训内容的选定，培训时间和培训地点的安排并拟定培训计划书；中期：联系各会员单位，收集参加培训人员名单；后期：参与整个培训过程，做好后勤辅助工作。
2、联系全国各大珠宝展会组织单位，选定展会时间和地点，组织会员参加珠宝展和各地珠宝协会交流；
3、组织安排各种会议，包括会长会议、理事会和全体会员的大型年会，做好会议流程及会议记录。
4、组织策划会员活动，比如315消费者权益日活动，38妇女节出游活动等等。
温州移动公司鹿城分公司
2007年01月 — 2012年01月[5年]

国有企业|电子/通讯/电器 职位：市场/营销/拓展专员
工作描述： 1、负责制作鹿城区移动号码销售情况及新业务办理情况的报表；
2、管理鹿城移动所有号码资源的库存及分配；
3、负责鹿城渠道销售经理的绩效考核和薪资计算；
4、管理鹿城渠道开卡团队（5人），主要是为渠道办理无实名登记的手机号码；

浙江旺旺食品有限公司温州分公司
2006年06月 — 2006年12月[6个月]

私营企业|食品/粮油/烟草/日用品 职位：销售内勤/助理
工作描述： 担任销售管理课报表组组长，主要工作内容：
1、制作公司各项食品、饮品的销售报表
2、销售人员的绩效和薪资核算。
教育培训 温州大学 (2003年09月 - 2006年06月)
学历教育 | 金融 | 大专
相关描述：
相关技能 英语 | 一般 英语三级 证书荣誉 温州市移动公司十佳服务明星 | 2009年06月 浙江省移动公司优秀员工 | 2009年12月