房产公司行政人事主管简历写作

女 | 39岁 | 5年以上工作经验 | 本科 | 未婚

求职意向 希望职位： 行政经理/主管/办公室主任办事处/分公司/分支机构经理
工作类型： 全职
目前月薪： 保密
其它要求：
期望月薪： 面议
自我评价 事业单位、房产公司任职行政人事主管，熟悉人事、行政模块内容，在实际工作成熟运用，把控工作节奏，有效解决问题，完成工作任务。性格开朗，乐于助人，富有亲和力及团队合作精神。工作认真稳健，团结进取，责任心归宿感强，适应沟通协办能力强。熟知行政管理，市场营销工作流程特点及相关合作单位。熟练使用办公室软件，熟练运用英语进行沟通。 工作经历 温州市三元房地产开发有限公司
2007年07月 — 2017年10月[10年3个月]

私营企业|综合性工商/实业公司 职位：经理助理/秘书
工作描述： 三元房开是一家资深房地产开发企业，其开发楼盘在市场和业界均获得好评,销售业绩突出。
1、加入公司后，完善行政人事各项规章制度，监督制度的落实与执行。
2、参与公司企业文化建设及活动会务组织筹办，制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理；
3、参加行政领导会议，参与公司重大事项的调研工作，拟定调研报告，及时掌握公司主要工作的进展情况；
4、制订本部门年度、月度工作目标、工作计划，监督指导工作计划的落实，制定并完善部门工作制度；
5、检查本部门工作的执行情况，统筹管理公司行政后勤服务工作，监督后勤工作的执行，并提出改进意见；
6、负责公司商务、相关职能部门联络，外联事务处理。
7、负责公司行政事务的上传下达；
8、负责公司员工档案、证件管理、印章管理；
8、负责公司员工考勤、奖惩、调配、晋级、工资变动调整；??
10、负责分公司通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理；
11、负责分公司的车辆调度；
12、负责办公用品采购、登记、领用；
13、统筹负责分公司档案文书管理；
14、参与人力资源规划，拟定岗位招聘计划说明书。
15、落实招聘、面试应聘人员，评估分析。
16、新员工入职手续办理，安排培训，员工心理建设。
17、岗位配置、薪资绩效核定。
18、签订劳动合同，相关事宜解释说明。
19、完成上级交办的其它...
教育培训 温州市继续教育学院 (2017年11月 - 2017年12月)
学历教育 | 经理人专项能力培训 | 合格证书
相关描述：
陕西师范大学 (2004年04月 - 2007年12月)
学历教育 | 法学 | 本科
相关描述：
浙江省物资学校 (1995年07月 - 1999年09月)
学历教育 | 外贸 | 中专
相关描述：
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