高管网申简历范例

男 | 40岁 | 10年以上工作经验 | 大专 | 机电一体 | 不想透露

求职意向 希望职位： 厂长/副厂长副总经理/副总裁总监
工作类型： 全职
目前月薪： 保密
其它要求：
期望月薪： 面议
自我评价 15年先进制造业管理经验（8年高管），可有效掌控大中型制造企业生产全过程；建立规范化制造流程及标准化、目视化管理；建立系统的绩效考核体系激发员工积极性和创造性：打造敢于打硬仗的生产管理团队和班组；擅长利用数据分析洞察企业运行存在的问题并制定改善措施；注重提升管理者前期策划意识和系统思考能力；成功推行精益生产TPS、5S、TS1694，CCC，ISO9000体系等管理模式；熟悉行业：对汽车传感器行业，开关电源行业、消费性电子产品工艺流程熟悉；熟悉五金冲压、电子（SMT+DIP）、电器、塑胶、机加工等加工工艺。 工作经历 温州市科丰汽车零部件有限公司
2016年05月 — 2017年10月[1年5个月]

私营企业|综合性工商/实业公司 职位：副总经理/副总裁
工作描述： 该公司专业生产传感器产品，主要为国内外汽车配套厂家配套，主要客户有：博世，德尔福，雅马哈，北汽等。本人主要管理物流部和生产部门，具体工作：
1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划、年度预算及管理评审工作。
2、主导生产管理系统、采购、物流、计划管理和改革。
3、建立有效的师生制人才培养机制。
4、以市场为导向进行流程再造，推行精细化系统管理，以达到降低成本为目。
5、主导了生产系统薪资体系改革，激发和提升了员工积极性和工作效率。
6、负责整合，优化供应链资源的积累和应用；旺季推行部分产品外包给各优质供应商的经营策略，降低集团运营成本；
7、系统主导了生产基地装簧策划与实施。
8、梳理公司级的管理架构和各部的部门职能，规范了各部门工作流程，营造了良好的工作气氛，提高了员工的工作责任心和团队凝聚力，完善了各项安全操作规程和作业指导书，杜绝了部分安全隐患。
福斯康泰电子有限公司
2013年12月 — 2016年10月[2年10个月]

私营企业|电子/通讯/电器 职位：副总经理/副总裁
工作描述： 该公司为民营企业，主要生产IP-CAM，MID,E-BOOK，扭扭车，移动电源等消费性电子产品，工厂人员大约200人，本人负责资材部，工程部，生产部，品质部门；
主要工作范围：
1、新工厂场地规划，基础设施建设；
2、ISO9000及ISO14000流程导入，保证公司合理有效的正常运行；
3、订单的切入，参与客户订单的审核（对接窗口，相关标准确认，安排物料，打样确认，安排生产，品质确认，安排出货）等相关细节流程；
4、产品生产相关细节控制以及生产过程中与客户保持紧密联系，确保满足客户需求；
5、制定相关数字标准的绩效考核，发挥每个岗位的最大价值；
6、公司运行TCC，不断降低公司运营成本；
7、 数值化分析每张订单的成本，对公司运行成本；分析改良；
8、生产周期跨度压缩，以及一条线多种产品量产，发挥小工厂的灵活运作，确保工厂利润；
9、协调公司每个部门的日常运作，确保订单正常交付；
宁波华瑞电子有限公司
2009年06月 — 2013年12月[4年6个月]

私营企业|电子/通讯/电器 职位：总裁助理/总经理助理
工作描述： 该公司为民营企业，主要生产各种开关电源，主要客户有三星奥克斯，康达斯等，工厂鼎盛时期500人左右，本人任职品质部经理兼总经理助理，管理品质部门大约30人；
工作内容
1． 依据公司的经营方针，组织编制年度品质计划，并予以实施；
2．根据ISO9000,组织实施年度培训计划；
3． 根据业务部要求，结合公司内部制造工艺，与客户商定订单的检验标准，并予以内部执行与检验；
4． 依据客户认可的品质标准，对从IQC-IPQC-FQC-QA的全过程的品质监控与改善意见提出；
5． 各品质监控点的数据收集与分析，将异常点暴漏在最初状态；
6． 对产线作业标准化执行的监督与检查；
7． 对研发的产品提出与品质相关的建议与意见，以及产品的可量产性与直通率的相关数据报告；
8． 维护好与供应商以及客户的良好合作关系，及时处理相关的反馈信息，确保沟通顺畅，为公司运作提供良好的合作桥梁；
9．相关的年度审核活动组织与实施，确保各种公司体系与证书的有效性运作；
10． 协调好各部门的工作关系，确实做到能帮助各部门找到品质问题并能解决，以助提高公司的产品品质。
5． 配合研发部组织新产品开发工作，按客户需求完成新产品制造任务；
6． 负责生产体系人员的精益管理和车间标准化的建立、以及ISO的推行及实施；
7． 全面负责本公司的生产、技术、质量、设备、运转、现场管理和安全生产管理，确保生产的正常运行，组织工程技术部门对工艺流程的精益改...
昊阳天宇科技有限公司
2006年09月 — 2009年05月[2年8个月]

外企独资|电子/通讯/电器 职位：厂长/副厂长
工作描述： 该公司为台湾上市企业，深圳工厂大约有3000人左右，主要生产网络相关产品，客户有诺基亚，华为，西门子，HP等，本人负责组立车间，管理6条流水线，大约300、400人；
工作范围：
1、负责组织及管理日常生产流程管理、系统规划、过程控制，随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通合作，及时解决生产中出现的问题；
2、组织落实、监督调控生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；
3、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保持生产现场能正常生产，设备处于良好状态；
4、严格控制成本及有效地提高资源的使用，降低企业的成本，提高工作效率及资源运用的成效；
5、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况及相关数据。
6、组织建立并调整生产组织架构，规范各项规章制度，不断优化作业流程；
7、负责组织研究生产组织模式，研究产能与产量的关系，根据产能与出货的情况，提出合理配置产能的方案；
8、组织和督导所分管部门的“6S”有效实施；
9、负责分管部门员工队伍建设和组织管理工作，提出和审核对直接下属的调配、培训、考核意见；
10、协调生产、采购与技术、质量等部门的关系，确保产品质量、产量的稳定；

飞盟电脑有限公司
2002年09月 — 2006年09月[4年]

外企独资|电子/通讯/电器 职位：生产经理/车间主任
工作描述： 该公司为台湾企业，主要生产电脑主板及周边产品，本人在该公司任职过产线工人，物料员，插件班长，DIP组长，DIP课长，PACK课长等，最高峰时管理大约600人；
工作内容
1.电子车间生产计划的执行,产品交期的确保;
2.车间物料的统筹及管理;
3.生产在线技术指导,不良品分析及对策;
4.车间人员管理及生产效率的提高;
5.产品质量的保证与问题及时上报;
6.生产现场6s管理,设备、工装夹具的维修与保养。

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