最新经理求职简历模板三篇

　　写一份好的简历，单独寄出或与求职信配套寄出，可以应聘自己感兴趣的职位。那么一份好的简历该怎么写，下面是本站小编为大家整理的最新经理求职简历模板三篇内容，希望能够帮助大家，欢迎阅读！

有关最新经理求职简历模板1

　　姓名：俞__

　　性别： 男

　　出生年月：1966.12

　　户籍：上海

　　地址：上海市辉河路43弄__号__室

　　电话：139______

　　邮编：200437

　　工 作 经 历

　　2000.10-上海__食品有限公司任电脑部经理.

　　报告对象:总经理，财务总监.下属6人

　　主要从事ERP系统的上线，运行与维护，用户辅导，流程制定等工作，及相应的延伸程序的开发.保证公司网络系统的正常运行等.在此期间完成了ERP（QAD）系统的导入，ERP（SAP）系统的上线等主要工作，熟悉多种国外ERP软件.对于国内快速消费品行业非常熟悉，对于行业特色，尤其是前端销售各种作业在公司系统中的综合反映等比较了解

　　1999.7―2000.8 工作于____电脑部.任电脑部经理.报告对象:总经理，下属3人从事电脑系统的运行维护工作。除了日常交易系统，NOVELL，NT，SQL SERVER系统及客户端的维护外，帮助公司完成了NOTES系统的架设与最终用户的使用培训，编制了双向卫星运行监控系统，完成了网上证券交易系统的建立

　　1998.5―1999.7 工作于_______任电脑部经理

　　从事整个电脑系统的运行维护工作，包括前端的NOVELL系统，后端的NT与SQL　SERVER系统，SOLARIS上的NOTES等系统的运行与维护，保证上述系统的正常运行及与总部的及时路由交换，除了日常的维护外，还担负了公司的电话交换系统的维护工作，包括线路与程控交换设定等

　　1996.4―1998.5 工作于______有限公司.任电脑主管

　　主要从事ERP系统（4th_shift）的运行与维护工作，并作相应的延伸开发工作，同时负责维护公司内部网络系统的正常运行与用户的使用培训，制定相应的使用规范等工作，并对ERP系统的财务，材料，生产，销售，库存，控制等工作有相当的了解。连续两年获公司表彰（优秀员工）

　　1992.8―1995.12 工作于________有限公司。任系统部经理

　　主要从事系统分析与系统集成工作，曾参与开发网络传真集中控制系统，

　　倚天中文系统行列输入法的开发，POS系统，小型进销存系统的开发。华西包装期货交易所网络系统集成，上海石油期货交易所重庆分公司网络集成等

　　1989.7―1992.8 工作于上海_________电算室.部门基层人员：

　　主要从事软件开发与硬件维护工作。包括工厂的MIS系统的开发与维护，硬件设备，终端及线路的维护。并曾参与开发PC仿PDP-11终端等工作

　　教 育 经 历

　　1985.9―1989.7 就读于_____工程学院，计算机与信息科学系，主修：计算机原理，操作系统，系统结构，数据结构，容错等课程，多次获奖学金与三好称号。

　　培 训 经 历

　　1991.3-1991.4 系统分析培训（_____学院）

　　1992.3-1992.4 NOVELL 3.10

　　1996.7 4th_shift （_____公司）

　　1998.5 Novell 4.11 （_____公司）

　　1999.3 MCSE 2000 （通过全部核心课程）

　　2000.10-2002.3 _____大学网络学院，计算机应用研究生课程学习，包括计算机网络，分布式操作系统，分布式数据库，网络安全，电子商务等

　　自 我 评 价

　　本人工作一贯努力踏实，崇尚团队精神，敬业精神，有较好的人际关系，喜欢和善于合作，有很强的学习与适应能力，思维严谨，具有相当的技术水平和一定的管理经验

　　综合技术能力:

　　系统环境:

　　多年UNIX， sco unix，WIN2000 SERVER系列使用经验.对于LAN/WAN有很深的认识，同时对于网络设备CISCO路由器， firewall（netscreen）有相当的了解.并能进行配置.对于，VOIP也有相当的认识.目前公司已经建立了全国范围的VOIP 与视频会议系统.数据库与开发

　　系统地参加了Oracle DBA的培训，对Oracle数据库有相当的了解，ERP（QAD）系统就曾在Solaris+Oracle上运行至今.同时擅长用power builder + Oracle进行开发

　　ASP+SQL SERVER的开发也有相当的了解

　　OA系统:

　　超过4年的domino的使用与维护经验

　　ERP系统

　　对制造企业的流程相当了解，尤其是快速消费品行业工作达5年之久.也曾经与毕马　威一起全程参与对本公司的企业诊断系统是上线的第二个ERP系统，除成本外全部实施完毕.2005年始配合IBM公司实施公司的ERP全集团整合，更换为SAP系统

有关最新经理求职简历模板2

　　姓名：邓先生性别：男

　　婚姻状况：未婚民族：汉族

　　户籍：年龄：25

　　现所在地：广东-广州身高：173cm

　　希望地区：广东、江西、广西、湖南、其他

　　希望岗位：销售类-管理/商务-区域销售经理

　　销售类-管理/商务-渠道经理

　　销售类-管理/商务-销售总监

　　电子/电器/元件类-小家电

　　其他类-其他相关职位

　　寻求职位：区域销售经理、渠道经理、销售总监

　　教育经历

　　2005-09～2008-07江西应用技术学院市场营销大专

　　培训经历

　　2012-03～2012-03华帝学院华帝学院新员工培训，厨房电器知识和业务操作

　　2011-06～2011-06创维集团培训科创维集团华南区域连锁业务“优势谈判”培训

　　2009-07～2009-08创维集团培训科创维集团华南区精英业务员培训

　　工作经验至今4年1月工作经验，曾在2家公司工作

　　__公司（2008-10～2011-11）

　　公司性质：民营企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具

　　担任职位：区域业务经理岗位类别：区域销售经理

　　工作描述：1。针对我区域内的行业市场容量和我品上一年以及近前三月销售情况进行分析，从而制定出相应的年`季度`月销售计划。然后将该计划上报经公司审批，下达区域销售任务，由本人对该销售任务结合当地市场的特点进行任务分解，从而做到销售任务分解每个机型`每个业务助理以及每个卖场；

　　2。负责带领团队对所辖区内渠道建设与管理（开拓`优化`维护）及客情关系的维护和建设。并且掌握客户的进销存指导业务助理给客户作出相应补货计划和回款计划。指导业务助理对客户所在市场特点分析`市场抢占率分析以及库存分析作出分销计划，从而做到客户库存`资金周转率良性循环。以及落实所辖区域的市场促销活动，负责促销计划的核定和实施监督；

　　3。根据所辖区域的市场特点对我司产品进行定位作出市场规划，选择个合适的渠道走我司的产品。并且根据市场的需要在公司下达的供货价的前提下制定出适合当地销售的价格，以连锁卖场零售价格为标准制定出：代理商供货价`乡镇网络批发价`经销商供货价`包销价`供货特价`零售价`零售特价等等，以免市场价格混乱和窜货。并且将公司下达的政策结合当地市场的需要进行包装后发放，确保每个阶段追回款能给客户带来新鲜感，促使客户回款的积极性。

　　4。负责监督与跟进业务助理所负责辖区的财务结算确保公司货款及时安全的回笼，分别与客户及财务定期核对帐务。并对客户的遗留问题进行合理的控制，从而做到资源放大将主动权控制在厂家手里。5。要求业务助理对所辖区客户作分销计划。协助代理商开发下面的乡镇网络，从而做到每个乡镇都有我司的专卖店以及对乡镇经销商作补货计划，以及销售的指导。再就是对连锁卖场和经销商每周都有次小型促销活动`每月有次大型的活动。从而让业务助理对促销活动策划`组建`实施`造势的能力增强。

　　6。根据市场的需要做好我司品牌在辖区的宣传与推广，在市场人员参与与配合下，在分项预算范围内安排联系当地的广告商进行广告投放，从而做到计划详尽`不搞形式`注意监测`上报总结按照规定使用和控制各项费用支出。以及合理控制掌握好进出比，为公司赚钱。

　　7。对我区域业务助理销售工作进度和销售任务的跟进以及考评。考评内容包括：新品的推广和完成率`注销机完成率`滞销机和残次`售后机的处理`价格控制`产品陈列`理货`客情关系处理与维护`促销员管理`卖场形象`促销活动组织与开展`巡场次数`市场信息收集与回溃`网点开发`遗留问题解决的进度。

　　8。实施例会制度，例会包括周例会`月例会。会议内容包括：培训`交流经验`传达工作指标`对之前工作的分析总结和下部的工作的安排`鼓舞士气增强团队的协作精神和团结力。

　　9。负责贯彻、落实公司各项管理制度，定期总结与汇报区域的市场销售及工作情况，以及负责区域销售团队的组建、培训、激励和其他日常工作的协调解决。

　　项目经验

　　佛山南海以及周边区域渠道客户（2010-01～2011-03）

　　担任职位：区域业务经理

　　项目描述：负责带领团队对所辖区内渠道建设与管理（开拓`优化`维护）及客情关系的维护和建设。并且掌握客户的进销存指导业务助理给客户作出相应补货计划和回款计划。指导业务助理对客户所在市场特点分析`市场抢占率分析以及库存分析作出分销计划，从而做到客户库存`资金周转率良性循环。以及落实所辖区域的市场促销活动，负责促销计划的核定和实施监督；根据所辖区域的市场特点对我司产品进行定位作出市场规划，选择个合适的渠道走我司的产品。并且根据市场的需要在公司下达的供货价的前提下制定出适合当地销售的价格，以连锁卖场零售价格为标准制定出：代理商供货价`乡镇网络批发价`经销商供货价`包销价`供货特价`零售价`零售特价等等，以免市场价格混乱和窜货。并且将公司下达的政策结合当地市场的需要进行包装后发放，确保每个阶段追回款能给客户带来新鲜感，促使客户回款的积极性。负责监督与跟进业务助理所负责辖区的财务结算确保公司货款及时安全的回笼，分别与客户及财务定期核对帐务。并对客户的遗留问题进行合理的控制，从而做到资源放大将主动权控制在厂家手里。要求业务助理对所辖区客户作分销计划。协助代理商开发下面的乡镇网络，从而做到每个乡镇都有我司的专卖店以及对乡镇经销商作补货计划，以及销售的指导。再就是对连锁卖场和经销商每周都有次小型促销活动`每月有次大型的活动。从而让业务助理对促销活动策划`组建`实施`造势的能力增强

　　责任描述：佛山三水以及南海周边区域渠道客户的维护和开发，当年年度任务1100万，年度完成1210万，任务完成率100%以上。

　　主要荣誉：1、在职内所有的新品推广成功上量速度居于全国前列；2、全国KPI考核居于分公司同等办前列；

　　3、以优越的成功通过总部职业资格评定；4、银行卡直销、酒店直销、多场销售额均突破80万元；

　　技能专长

　　专业职称：

　　计算机水平：全国计算机等级考试三级

　　计算机详细技能：

　　技能专长：wrod，excel。图像处理coreldraw，有一定的能力

　　求职意向

　　发展方向：根据之前的在创维业务部和华帝国内销售事业部工作接近四年，对业务和市场操作比较熟悉，拥有着眼于全局的规划能力并具有改变现状的执行力。具有团队建设及团队作战经验，对产品、终端、促销有一定的敏感性，有丰富包装管理经验；创维和华帝的业务工作让我充分熟悉各个系统客户（国美、苏宁、超市等）的操作流程以及模式对所辖区内渠道建设与管理（开拓`优化`维护）及客情关系的维护和建设。，加上对家电行业的深入解析，市场与业务有利结合，可独立开展大区域业务工作。有志者、事竞成。|

　　自身情况

　　自我评价：个人自我要求比较高，性格热情随和，具有积极向上进取精神，特别注重团队荣誉；工作及生活方面，适应力强，抗压力强，有良好沟通协调能力，有良好的社会交往能力，较强的事业心和责任感催使我能够海纳百川并积极面对任何困难和挑战。

　　兴趣爱好：本人爱好健身和游泳有优秀的身体素质！酒量较好（除假洋酒外）！驾车技术良好（驾照至今仍无处罚情况）！有志者、事竞成。今天希望有机会加入贵公司，愿同贵公司一道，共同前进，共创辉煌！谢谢！

有关最新经理求职简历模板3

　　姓　　名： 强先生 性　　别： 男

　　婚姻状况： 已婚 民　　族： 汉族

　　户　　籍： 甘肃-天水 年　　龄： 30

　　现所在地： 广东-深圳 身　　高： 172cm

　　希望地区： 广东、 其他-其他、 其他-其他

　　希望岗位： 工业/工厂类-生产管理主管/督导

　　工业/工厂类-产品开发经理/主管

　　寻求职位： 阳极氧化主管

　　教育经历

　　2001-09 ～ 2005-07 广西工学院 化学工程 本科

　　培训经历

　　2006-11 ～ 2007-03 内部培训 6sigma分析蓝带培训，表面处理工艺培训

　　2005-10 ～ 2005-12 外部培训 销售技巧

　　__公司 （2011-02 ～ 至今）

　　公司性质： 私营企业 行业类别： 石油、化工、地质

　　担任职位： 生产经理 岗位类别： 产品开发经理/主管

　　工作描述：

　　1、负责公司整体生产运作的统筹、规划、编制及生产系统的维护。

　　2、生产各部门的协调、考核、评估。

　　3、生产总计划的制订及审核、各部门生产计划的监督、指引、及落实跟进。

　　4、对各部门的问题点进行引导、分析、总结、评估及制订可行性报告，定期、向副总或总经理汇报。

　　5、对生产中各项数据进行汇总、分析及评估；提供出准确、明晰的生产数据并进行总结与建议，定期向总经理汇报。

　　6、生产设备维护维修，新设备安装调试。

　　__公司 （2006-10 ～ 2011-02）

　　公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

　　担任职位： 生产课长 岗位类别： 采购专员/助理

　　工作描述： 06年进入本公司【WLBG事业群金属表面处理制造处】、阳极开发部，主要工作职责；

　　1、客户新产品铝件阳极氧化制程的开发，工艺流程、配方的确定

　　2、解决开发过程中的各种问题，优化工艺流程。

　　3、带领下属量试新产品，解决量试过程中的问题点。导入量产。

　　4、开发线设备槽液保养，使开发制程跟生产制程参数达到一致。降低量产导入的难度。

　　在一年多的开发工作中，本人从基层做起，熟悉ED，蚀刻，PVD等现行表面处理工艺。有扎实的普通铝阳极氧化线的管理，氧化制程的开发经验及优化经验。有一定的新工艺开发经验（如；双色阳极，3色阳极，渐变染色等）。能根据产品的不良点做出相应的制程改善，有较强的问题分析解决能力（黄膜，阴阳面，等问题点有一定的处理经验）。熟悉奥野，克莱恩等知名染料特性。多次主导国际知名品牌产品铝合金件表面处理导入项目。

　　08年，根据公司需求，调任【WLBG事业群金属表面处理制造处】氧化一厂任生产课长。主要工作职责；

　　1、生产车间人机料法环管理，5S目视化管理及员工培训

　　2、各机型生产排配，现场人员调动安排。

　　3、生产异常处理及良率提升。

　　在3年多的生产管理中，在人员管理有一定的经验，能够调动员工的自主性跟执行能力。在制程量产导入有了更深的了解。生产异常能及时作出问题分析、处理。

　　__公司 （2005-09 ～ 2006-09）

　　公司性质： 私营企业 行业类别： 石油、化工、地质

　　担任职位： 岗位类别： 区域销售经理

　　工作描述： 1、负责珠三角地区老客户的维护跟进，新客户的开发。

　　2、通过各地举办的参展活动推广公司产品。

　　3、通过网络资源在内地开发代理商及客户。

　　4、负责新进员工产品知识及工程管理培训。

　　5、协助下属跟进重要客户及工程。

　　技能专长

　　专业职称： 高级工程师

　　计算机水平： 全国计算机等级考试一级

　　计算机详细技能： 熟悉办公常用软件，ofice基本常用软件。

　　技能专长： 精通金属表面处理工艺及其药水使用、尤其在铝阳极氧化染色工艺方面有较深的理解与实际操作能力；

　　有铝阳极氧化生产车间人员、设备管理经验

　　良好的沟通能力和团队工作能力，优秀的组织能力和推动能力

　　擅长项目计划、预算控制、资源统筹、质量控制及进度管理；

　　语言能力

　　普通话： 流利 粤语： 一般

　　英语水平： CET-4

　　英语： 一般

　　求职意向

　　发展方向： 表面处理，车间主管，生产经理

　　其他要求： 能有较好的工作环境及发展空间，有适当的培训及学习机会。

　　自身情况

　　自我评价： 对普通阳极氧化，套色阳极氧化、双色阳极氧化、喷砂等表面处理等有三年的产线管理经验（20万/天），与两年新产品开发经验，制程sop的编制。对于普通阳极氧化的手动线、半自动线设备的操控熟练，生产订单的排配与前后处理制程管控。