职业经理人求职简历范例

类型： 全职

婚姻： 未婚

院校： **大学

电脑： 熟练

主修： 食品安全与营销

英语： CET2

求职意向INTENTIONOFJOB 工作职位： 渠道经理|销售经理|区域销售经理 佛山市
求职状态：
发展方向： 发展方向：职业经理人培训教育DESCRIPTIONOFJOB 2008年06月毕业
佛山科学技术学院本科食品安全与营销

技能特长SPECIALSKILL
工作经历EXPERIENCEOFWORK 2017年08月-至今（2年1个月）
厦门视贝科技有限公司/广东区域经理
工作内容：工作描述：负责广东区域家居渠道开发及管理工作；
工作内容：
1、前期针对办事处及终端市场灯饰渠道发展规划的调研；
2、前期普通灯饰专区形象的整改与提升；
3、参与专卖店SI标准方案、政策及要求的制定，并且不断完善；
4、参与丰富灯饰新品品类，建立常规库存，完善售后；
5、负责办事处渠道外专卖店客户开发以及管理；
6、负责办事处渠道内客户优化提升；
7、培训办事处团队的专卖店建店知识及开发技巧；
8、专卖店建设进度、上样、开业、导购培训、店面管理等工作。
工作业绩：成功开发视贝广东第一家专卖店，已建和在建专卖店6家，专卖区3家，普通专区20家。
2015年08月-2017年07月（1年11个月）
佛山市顺德区科本电器有限公司/区域经理
工作内容：1、负责区域：肇庆、云浮、茂名；
2、订单生成：促成客户按时按质完成公司下达的销售任务指标；
3、客户开发：走访肇庆市区、广宁，茂名市区、信宜等空白市场，搜索客户信息，开发潜在客户；
4、终端开发：完善终端销售网络，新品推广，物资有效投放；
5、客户管理：建立核心分销商，给予客户产品知识的培训支持，价格体系的维护，销售政策的下达；
6、品牌建设：负责区域内产品展墙、展区、店招、灯箱等品牌形象的建设；
7、行业动态：竞品市场信息的收集及反馈，建立客户档案。
2012年04月-2015年06月（3年2个月）
佛山电器照明股份有限公司/销售代表
工作内容：工作描述：
2012-2013年度负责山西省的LED销售工作：
2014-2015年度负责潮汕区域LED销售工作；
工作内容：
1、2012年公司LED照明转型期，提振经销商同步公司发展步伐；
2、年销售指标确认，经销商首批LED货款下达；
3、确立省运营中心，协助运营中心销售团队建立、培训、区域划分、销售指标分解下达；
4、每年年度销售指标签订，分解季度月度指标；
5、定期组织集中作业，有效的完成各路线制定的销售指标；
6、协助运营中心新一代产品库存建立以及推广、兼顾旧品库存消化；
7、经销区域划分与管理及产品价格体系的监督和维护；
8、终端网点建设：2013年县级以上LED二级销售网点全覆盖；
9、公司品牌建设：户外广告/门头广告、店内FSL形象；
10、专卖店建设：评估客户资质、标准化建设、管理；
11、物流、售后服务。
自我评价EVALUATIONOFSELF 一、10年社会工作经验的积累与沉淀：7年从事销售方面工作，从业于照明行业，耕耘流通渠道和家居渠道，负责销售渠道开发及管理工作，销售产品包括照明（LED）、电工（开关）、排插、水暖等，先后述职于山西省、广东省，职称区域经理，对市场营销、渠道开发、渠道管理、售后服务有一定的见解；
二、激情与上进：正视自己，挑战自己，完善自己；
三、品德：有良好的职业道德和操守；
四、责任感：用主人翁心态承担企业赋予我的责任与义务；
五、专业技能：熟悉逍客系统、钉钉系统、Windows7、WIN8、Android系统、WPS、
Office等办公软件操作；
六、持C1机动车驾驶证。