大区经理求职简历参考

男
年龄： 36 身高： 170CM
工作经验： 6-10年 婚姻情况： 已婚
院校： 广东财经大学 主修： 国际贸易与经济
学历： 本科 电脑水平： 熟练 英语： CET6


求职意向工作职位： 销售总监销售经理客户总监

求职状态： 我目前处于离职状态，可立即上岗。
发展方向： 1.本人未来职业发展的方向是企业销售管理人员。
2.希望能在销售领域坚持深耕。
3.意向是先进制造业。
培训教育2005年06月毕业
广东财经大学本科国际贸易与经济

技能专长1.擅长管理团队，进行有效分工合作。
2.善于与客户沟通。
3.善于把控大区整体运营情况。
工作经历2013年06月 - 2017年09月（4年3个月）
丽博橱柜有限公司/大区经理
工作内容：1、负责区域销售团队管理，团队成员包括设计督导，主动营销，区域经理等；具备目标绩效管理，过程控制，冲突管理等方面的知识与实践沟通技巧。
2、参与运营、招商机制政策的制定，配合团队参与落地执行；根据公司的年度目标制定大区月、季度目标并推动完成，负债大区门店数量50家。
3、全力推动以橱柜、全屋产品为主力的产品销售；确保新品覆盖率、收集产品反馈信息、对接生产、设计部门，解决门店在产品销售过程中遇到的问题，维护市场秩序。
4、辖管区域的运营店铺进行归类管理，为经销商策划、筹备大型活动及摆场；帮扶经销商进行日常经营、营销、管理、人员等培训。
5、根据公司销售方针,把控大区动态，制定重点客户的销售策略,分析大区重点客户发展趋势。
6、帮扶经销商制订有效的经营目标，提高经销商的生存、盈利能力，积极协助客户解决经营等相关问题。
离职原因：家庭原因，需回广东工作

2007年01月 - 2013年05月（6年4个月）
（海球广州商业有限公司）VASTO(华斯度)/区域主管
工作内容：*负责加盟订货会期间工作，会前编排、会中统筹、会后总结等工作。
*货品的选择﹑组合：根据商圈﹑竞品情况﹑消费者购买习惯﹑消费水平等对自己所管辖城市的加盟店铺进行定位，进而结合产品对各个加盟商的订货作出分析指导；补货期间根据总库存和直营店对城市内的加盟店铺进行货品的优化组合。
*直营店铺的人员培训跟进、维护商场的日常联系、定期分析货品结构，并作出相应的库存调整。
*货品换季方案的制定和跟踪执行。
*定期向专卖店收集店铺的陈列照片，并作出相应指导。
*定期收集相关竞争品牌的销售情况，营销方式，并作出相应措施。
*部门内部各城市之间的沟通协调
*新店开张的货品组合、开张摆场、辅料跟进、活动跟进、与仓库进行沟通确保准时。
*巡场、市场督导。
*与加盟商的日常交流沟通、信函的撰写。
*春夏季与秋冬季的订货目标制定，货款回收计划的制定。
*负责临时的大型促销活动。
*负责单品的回货跟进，货品分配。
*善于与团体合作共同实现业绩目标。
离职原因：个人发展平台受限

自我评价1.本人生性乐观积极，一直从事销售工作，也热爱销售工作。
2.为人和善进去，容易接受新事物和新知识，在职业生涯当中，坚信坚持才能胜利的理念，一直以合伙人的心态在职场上奋斗。
3.销售经验丰富，一直在行业内的领先企业任职。
4.善于把握客户心理，进行有效沟通。