酒店销售经理岗位职责7篇 酒店销售经理：成功掌控市场，推动业务腾飞！

酒店销售经理是酒店业务发展的关键职位之一。他们负责制定销售策略、拓展市场、开展市场推广活动，以及维护客户关系，实现酒店销售目标。酒店销售经理需要具备市场洞察力、良好的沟通与谈判能力，以及团队合作精神。他们的工作将直接影响酒店的盈利能力和业绩表现。

第1篇

1、制定会籍销售方案，完成公司下达的会籍销售目标；

2、制定市场推广策略，维护公司品牌，参与市场开拓等日常工作；

4、制定年度、季度、月度营销目标，完成并突破业务指标；

5、监控、检查销售系统的`有效数据，跟进、评估销售中的有效数据；

6、负责抓好市场调查、分析和预测工作，做好市场信息的收集、整理和反馈；

7、负责处理会员售前、售后服务工作，及时处理客户投诉、提高酒店品质；

第2篇

2.负责开发酒店经销商，并负责经销商管理，培训，收款等相关业务

第3篇

1、根据部门制定的市场营销计划，争取会议、旅行团体、商务散客及商务宴会的销售工作。

2、制定销售计划，确定销售目标、销售重点和行动方案；并对市场营销计划中所负责部分在执行中所存在的'问题提出改进意见。

3、按计划走访客户，了解客户意见，增强与客人的沟通，与客户及代理机构建立长期稳定的合作关系。

4、正确运用和选择各种销售渠道，不断扩大销售网络，争取最佳的营业效益。

3、工作经验：一到三年高星级酒店相关岗位工作经验；

5、业务素质：具有良好的职业道德，熟悉销售运作。有强烈的服务意识，具有良好的组织协调能力和社交技巧。

第4篇

1、根据市场具体情况，做出预测及市场细分，开拓客户及巩固客源；

3、依据具体情况与工作重心，制定并及时调整各种销售策略；

8、对销售过程进行有效的`日常管理，监控销售指标的完成进度，定期随访客户；

第5篇

1、执行酒店各项政策，完成酒店下达的销售目标，建设一支有战斗力的'销售队伍，建设一个高效率的销售网络；

3、组织业务人员定期培训，熟悉酒店相关活动与政策，督导业务人员工作；

4、制定并执行区域销售计划，做好相关产品的推广和售后服务工作；

6、学习并掌握酒店动态，随时与客户沟通并保持紧密联系；

7、掌握市场、客户、竞争对手的信息并及时推出相应销售计划；

第6篇

1、在总经理领导下，全面负责营销部工作，完成酒店下达的销售目标。

2、以各种渠道全面寻觅、开发新客户，做好老客户的'回访和维护。

3、了解和掌握市场信息，收集业务情报，进行市场预测和分析，拟定酒店销售计划，为总经理决策提供相关数据和报告。

4、负责酒店对外业务关系，树立和提高酒店的对外形象、美誉度等。

5、利用各种机会开展公关活动，做好客户拜访、客户维护工作。

第7篇

1.根据公司营运部要求按时报送《会员卡资料汇总》、《协议客户资料汇总》、《周销售计划》、《销售周报》，同时抄送酒店总经理。

2.起草部门培训工作，按时参加酒店的各种会议和培训。

4.遵守国家政策法律，遵守格林豪泰有限管理公司的`规章制度。