销售经理业务经理岗位职责

销售经理业务经理是做什么的?本文提供销售经理业务经理的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。

岗位职责：

1、负责全面负责落实公司月、年业绩量的完成工作，指导组织业务部人员进行业务知识及技巧等相关培训；

2、负责部门员工工作报告与计划的整理及存在问题的及进反馈与解决。

3、负责部门员工与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；

4、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；

5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任职资格：

1、具备互联网/电子商务的销售或代运营销售管理经验，能带领25人销售团队加入优先；

2、 具备敏锐的市场意识，独立开拓市场能力，应变能力；

3、 强烈的进取心，学习能力和逻辑性强，擅长沟通，有较强的抗压性；

4、 具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。

岗位职责：

1、管理及领导属下业务员达到指定业绩；

2、定时监督属下业务员业绩，制定各种业绩报表，并向上级汇报业绩；

3、接收各项市场资讯、走势及变化，并实时向公司反映及建议并提出相应对策；

4、搜集属下业务员反映的客户各项需要及投诉，并对上级及公司各部门作出意见反馈及提供解决方案；

5、负责培训现有及新入职业务员；

6、相关培训教材的编写，并组织完成培训工作；

7、领导并监督属下业务员完成各项工作和任务；

8、公司各项政策及制度的贯彻与执行。

职位说明：

1.负责公司特种不干胶标签材料销售，预测产品销售情况，制定销售计划;

2.指导销售人员执行销售计划，并监督和控制销售计划的执行情况;

3.控制销售队伍的销售费用，严格按照公司规定执行销售费用使用规定;

4.制定并组织执行市场营销策划方案;

5.开拓市场，根据销售目标和销售计划实施市场开发，挖掘潜在客户，保证市场占有率;

6.组织市场调研分析，分析市场和竞争对手情况，把握市场机会应对市场危机;

7.负责发展和协调客户关系;

8.与客服、技术部门沟通，实现售后服务目标;

9.建立销售团队，增强团队凝聚力和团队精神。

职位要求：　

1、大专以上学历，年龄38周岁以下；

2、具有电子、条码、不干胶标签、模切等相关行业或配套行业的工作经验优先；　

3、销售相关的各种工作需要周密的计划，认真组织，需要有组织能力;

4、销售经理需要具备与各种各样的人交际的能力，社交能力是一个销售经理成功的必要条件;

5、有创新能力，采用新方法、与众不同是吸引顾客和客户眼光的好方法;

6.领导、组织管理能力。

1、有会展行业工作者优先，熟悉会展业的相关法律法规。

2、开发产品市场渠道，开发新客户；

3、能够完成公司销售指标及定期对市场做出综合总结分析；

4、维护区域客户关系，负责业务订单；

5、负责区域回款工作；

任职资格：

1、大学专科以上学历

2、工作抗压能力强、沟通能力强、思维活跃创意能力强

3、具备独立完成项目工作能力，有较强的沟通、维护客户能力

4、性格开朗，善于沟通，吃苦耐劳，熟悉相关工作流程