酒店总经理助理岗位职责

酒店总经理助理是做什么的?本文提供酒店总经理助理的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。岗位职责：
1、向酒店总经理负责，协助总经理完成公司下达的工作任务。
2、负责审定酒店财务计划、管理制度和工作程序的实施和运转，落实岗位责任制。
3、参与酒店重要经济问题的分析和决策，参加酒店主要经济合同的谈判、签署，并监督执行。
4、协助总经理控制、监督酒店的收入、成本和费用，协助建立并督导实施成本和费用控制和各项制度。
5、协助总经理审核并组织实施酒店各类物资采购供应计划的落实确保酒店采购供应正常运转。
6、深入部门，检查工作情况，发现问题及时督办。
7、完成总经理交办的其他工作。

1、协助总经理开展酒店经营管理及对外营销工作；

2、在总经理领导下负责酒店具体工作任务的实施、检查和督促；

3、与外界建立并保持良好的商务关系，代表酒店接待重要贵宾，维护酒店的公众形象。

任职要求：

1、3年以上酒店管理工作经验，熟悉酒店运营，具备良好的管理能力与沟通协调能力；

2、思维敏捷，亲和力强，善于处理客户纠纷与突发事故；

3、敬业勤奋，能吃苦耐劳。形象气质佳，28-45岁，男女不限。

岗位职责：
1、配合总经理做好酒店项目的筹建、运营工作；
2、负责拟定与项目相关的计划，并负责实施；
3、督导现场的管理；
4、定期分析项目管理和经营状况向总经理汇报；
5、总经理安排的其他工作。