研发中心副总经理岗位职责

研发中心副总经理是做什么的?本文提供研发中心副总经理的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。

1、负责制定或修订本部门的规章制度和管理程序

2、负责制定部门费用预算，或协助制定研发费用预算

3、根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门岗位，优化业务流程，合理配置人力资源

4、开发和培养员工能力，对员工进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度

5、根据产品研发经验积累，组织新产品研发及现有产品的改进，提升公司核心技术能力，组织推动现有产品开发控制流程和产品开发方法的更新改进，提高研发质量和研发效率，建立产品与技术的竞争优势

6、负责部门组织结构的搭建，部门招聘人员需求和面试，员工培训及考核，就本部门员工奖惩、升迁、任免向公司领导提出建议

7、以市场发展及客户需求为导向，分析并拟订开发策略，建立自行开发策略，并推动实施，建立领先的核心技术及产品平台

8、根据公司发展战略及价值导向，结合电子研发业务特点，推动符合公司目标和愿景的文化建设，建立有利于优秀人才脱颖而出的人才培养和选拔机制，提高研发队伍的职业化水平，实现人力资本的不断增值

任职资格：

1、统招本科以上学历，硕士学历优先；

2、具有较全面的专业技术水平和技术管理能力、具有良好的计划能力、沟通能力、组织调能力、良好的激励能力、学习能力和创新能力；

3、5年以上智能交通相关行业研发管理工作经验，3年以上大型企业核心业务系统研发副总或总监岗位管理工作经验；

4、为人正直，具有亲和力，良好的职业素养及团队合作意识；

5、具备较强的洞察、分析和解决问题能力；

6、能够接受短期出差。

1、负责项目投资可研分析，完成项目概念方案设计，组织向设计单位下达设计任务书、确认设计要点、控制设计进度；

2、负责监督各区域公司、项目公司施工图设计单位及其它合作单位的选择，设计单位的信息收集和资格审查，技术要求交底及技术标底编制、资格审核，评标以及合同的起草、签订；

3、负责各产品系列组合标准化研发，形成产品标准，建立资料库；

4、负责审核各类设计变更事项，定期到项目现场检查施工图实施情况并向工程管理中心及项目部反馈意见。

任职要求：

1、本科以上学历，建筑、规划相关专业毕业；

2、13年以上工作经验，其中7年以上设计院工作经验，至少5年房地产设计管理工作；

3、具有多个完整的地产项目设计全程管控经验；

4、沟通出众，协调计划能力强，抗压能力高。

工作职责:
1. 根据公司的研发技术战略，负责智能硬件产品线成都软件研发中心的长短期技术发展战略和核心技术发展规划，组织新产品开发和产品的技术创新，保证在行业领域的技术优势和持续发展能力；

2. 负责研发中心软件的日常管理和技术管理，定期汇报研发中心的工作进展，并提供建设性及合理化建议；

3. 负责研发中心各种关键软件、重大技术引进与选型和对外技术咨询合作工作；

4. 组织部门内部资源，实施技术研发计划，确保按时按量完成；

5. 做好研发中心内部的沟通和协调，提高员工工作积极性和工作效率；

6. 根据公司年度预算，做好研发中心预算规划，及资源调配。
任职资格:
1. 本科及以上学历背景，计算机，通信，系统集成等相关专业；

2. 10年以上软件相关工作经验，至少3年以上高管职务经历；

3. 有很强的判断、决策、计划与执行能力；

4. 有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力；

5. 高度的工作热情、良好的职业道德；

6. 有健康方向或运动方向经验者佳。

岗位职责：

l、负责对方案设计、初步设计、施工图设计阶段结构的沟通与监控工作，参与设计图纸会审，督导整理图纸会审记录，并提出整改意见；

2、与甲方进行沟通、协调，与工程管理部等相关部门进行设计专业衔接，参与重大设计变更中的工作配合；

3、根据项目开发需求，提供设计专业相应的技术支持；

4、参与关键工序的现场技术交底，并检查实施情况；参与设计工程竣工验收，并对相关问题提出整改意见；

4、组织对设计规范、工艺标准的制定与应用管理。