薪酬副经理岗位职责 岗位职责 关注:1.07W次 1.公司绩效考核的政策性研究与调研分析。2.公司薪酬体系设计,落实工效挂钩。3.编制经营者年薪制方案,完善激励机制。4.编制绩效考核方案并组织实施。 标签: 岗位职责 副经理 薪酬 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://jianligu.com/zz/gangwei/6opmv.html