工程部副总经理岗位职责

工程部副总经理是做什么的?本文提供工程部副总经理的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。
岗位任职资格：
专业学历：建筑、工程类管理类大学专科及以上学历，本科学历及研究生优先。
工作经验：具有3-5年以上房地产企业工程及设施设备管理工作经验，其中有参与商业地产改造经验，具有1-2年以上大型房地产企业同岗位任职经历。
专业知识：
6. 熟悉工程建筑专业知识、设计、施工技术标准、技术规范；
7. 熟悉智能楼宇建筑、设施设备的维护，对强、弱电、暖通等设备运行等具有管理经验；
8. 了解施工工艺、工程定价与工程量计算，工程改造全过程控制等知识；
9. 了解房地产行业相关知识、工程管理和施工管理知识及相关法律法规、工程安全管理知识；
10. 具有工程识图、审图能力，熟练使用办公自动化设备和办公软件。
能力素质：
4. 高度的责任感和道德品质，卓越的解决问题能力、时间管理能力、开拓创新意识、计划及执行能力；
5. 心理素质和身体素质较好；
6. 良好的沟通、协调能力、有团队合作精神，较强应变处理能力。

岗位职责：

1、协助工程部副总经理处理工程部的日常事务，完成相关报表的编制工作；

2、配合工程部副总经理做好工程部的各项技术及管理工作，以及做好外部各工程协作单位、内部各部门的沟通、协调工作；

3、协助加强施工班组的管理，确保按照图纸、设计文件和国家强制性标准施工；

4、了解并收集各项目现场的基本进展情况形成报表；

5、做好项目材料的统计以及工程材料单的系统调配工作等；

6、严格审核项目经理的施工班组进度款项申请，控制施工成本。

任职要求：

1、工程类相关专业大专以上学历，2年以上现场施工经验及施工管理工作经验；

2、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作，熟悉项目招标和施工监理工作，能够进行图纸审查和协调工作；

3、熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件和CAD制图软件，具有核算统计技能。

岗位职责
1.组织编制工程部门的各项管理制度，并监督各项制度的执行工作;
2.根据企业内外环境变化，不断完善工程项目部的相关制度;
3.根据项目整体的开发计划，制定相应的工程进度计划并监督执行;
4.抓好质量控制点，保证整个工程项目的质量;
5.负责施工的现场组织、协调和管理，有效的进行进度控制和成本控制;
6.负责整个工程项目的技术管理工作;
7.及时、妥善处理项目工程实施中出现的重大问题;
8.控制工程项目的各项成本，合理运用各项支出;
9.妥善处理好工程项目所设计的诸多方面关系;
10.监督工程项目开发工作，参加工程施工承包的洽谈工作;
11.负责工程招投标管理，签审招投标文件并对招投标文件并对招投标工作进行指导;
12.监督、检查工程项目部各项工作计划的执行情况;
13.负责分管员工的考核、培训等项工作;
具备的能力
1.掌握必要的建筑设计、工程建造知识;
2.具有出色的技术能力，能够解决项目实施中遇到的各种技术问题;
3.具有优秀的预算管理能力与沟通协调能力;
4.具有很强的计划、控制、协调能力;
5.具有较强的综合分析能力;
6.具有应变能力，能及时正确处理工程中的突发事件;
7.具有较强的人事管理能力和领导能力。

工程总监任职条件
1.工民建、园林建筑相关专业本科以上学历;
2.具备工程师及以上专业职称;
3.具有10年以上工程管理经验;
4.5年以上项目负责人工作经验;
5.具有工程专业技术，能指导下属员工的工作;
6.具备沟通协调能力，具备良好的职业道德素质。

1、负责公司级项目管理制度和流程的建设；审核项目公司、施工总承包项目部门级工程管理制度。
2、负责监督项目公司、施工总承包项目部各项管理制度、工作标准的建立。
3、组织制定本部门各项工作计划，定期对其执行情况进行分析总结，并处理计划执行过程中所遇到的相关问题。
4、协调部门内外各项资源，管理部门日常事务和团队建设工作，配合人力资源部开展本部门招聘、绩效管理，组织本部门培训等工作。
5、项目人才储备与培养。
6、审核工程项目的总体进度计划、年度生产执行计划，并监督项目计划的执行情况

任职资格：
1、大专及以上学历，园林景观类、土木工程类、工程管理等相关专业；
2、具有中级以上职称，一级建造师可优先考虑；
3、具有8年及以上大型工程企业集团工程管理工作经验，5年以上部门经理经验；
4、熟悉国家现行建设行业相关的法律法规及基建流程；了解现行的国家、行业有关技术标准、规程规范、施工技术规范等；
5、具有工程从业经验且擅长管理，掌握较系统的管理理念和管理知识；
6、熟悉项目管理运作，对目标管理、财务管理、人力资源管理等都有一定的理解；
7、熟悉BT/BOT/PPP类投资项目业务运作模式及其流程；
8、知人善任，懂得授权；
9、具有风险预判能力，具有大局观。